Юрий Зиссер о профессиональном уровне белорусских ИТ-специалистов
«Кадровый голод делает хорошее ИТ-образование в Беларуси ненужным»
Прочел http://wciom.ru/novosti/otkrytye-proekty/prazdniki-i-daty/item/single/2038.html. Великолепнейшая статья по современному российскому высшему образованию. Причем в Беларуси абсолютно те же проблемы. Статья заканчивается пессимистически: хорошее образование больше не нужно и конкурентным преимуществом специалиста больше не является, поскольку найм на работу в России стал осуществляться по знакомствам. Применительно к Беларуси думаю, что это более справедливо в сфере гуманитаристики и особенно экономики. Умение послушно и формально выполнять приказы, быть чутким к пожеланиям руководства и не нарушать многочисленные инструкции у нас намного важнее профессиональной компетенции, инициативы и усилий по достижению целей и задач организации. Что же касается ИТ-сферы, то в Беларуси, как и в России, тоже уменьшилась потребность в хорошем образовании, но уже по другой причине: из-за спроса на ИТ-специалистов, в разы превышающего предложение, любой белорусский программист прекрасно понимает, что после университета у него не будет никаких проблем с трудоустройством. Даже в кризис он легко заработает свою тысячу баксов безо всякого образования и талантов, будучи самоучкой, даже не имея высшего образования. А если есть что-то в голове — то 2 тысячи, т. е. в 4-5 раз выше средней зарплаты по стране. Зачем тогда ходить на лекции, читать умные фундаментальные книжки по специальности? И так сойдет.
Читать на dev.by