«Я разослал резюме на 2843 вакансии, по 17 в час»: как ИИ-боты вытесняют людей из процесса найма
Журналист издания 404 Media Джейсон Кеблер решил проверить, как искусственный интеллект справляется с поиском работы.
Журналист издания 404 Media Джейсон Кеблер решил проверить, как искусственный интеллект справляется с поиском работы.
Для рассылки резюме Кеблер использовать бесплатный бот Auto_Jobs_Applier_AIHawk, который популярен у пользователей GitHub. По сути, это программа использует LLM-продукты для создания резюме и сопроводительных писем. Интуитивный интерфейс позволил Джейсону настроить скрипт в течение 15 минут.
Запустив бот, журналист стал наблюдать за его работой. Программа отправляла заявки примерно по 17 вакансий в час. Кеблер остановил бота, когда количество отправленных заявок достигло 2843.
Бот AI Hawk стал популярен в соцсетях. Например, сообщество в телеграме насчитывает несколько тысяч пользователей, которые заявляют, что получили приглашения на собеседования в течение нескольких дней после того, как ИИ подал тысячи заявок на открытые вакансии.
«Когда я наблюдал за созданием заявок, я был удивлен тем, насколько заучными и скучными были большинство процессов подачи заявок на самом деле: многие сайты не задавали никаких вопросов обо мне или вообще не просили сопроводительное письмо. В любом случае, можно подать заявку несколькими щелчками за одну-две минуты», — описал свои ощущения журналист.
Кеблер отмечает, что процесс найма превращается в гонку ИИ. Люди используют нейросети для автоматизации поиска работы, тогда как компании все чаще применяют автоматизированное ПО для отсева кандидатов и даже проведения собеседований. По сути, судьбу кандидатов и кадровую политику контролируют нейросети, заключает журналист. По данным 404 Media, около 40% компаний в 2023 году в той или иной мере использовали ИИ для рассмотрения заявок соискателей.
«Многие компании используют автоматизированные системы отбора, которые часто ограничены и неэффективны, исключая квалифицированных кандидатов просто потому, что в их резюме отсутствуют конкретные ключевые слова. Эти системы могут упустить из виду ценные таланты, которые обладают необходимыми навыками, но не используют правильные термины в своих резюме», — заявил создатель AI Hawk Федерико Элиа.
Элиа считает своей целью «революционизировать» рынок труда с помощью искусственного интеллекта, который будет помогать соискателям и компаниям преодолевать неэффективность традиционного процесса найма. Таким образом, полагает он, можно будет свести к минимуму человеческий фактор с предубеждениями, субъективностью и стереотипами. Создатель бота признался журналисту, что он уже был забанен LinkedIn «из-за использования AI Hawk», поскольку платформа запрещает использование таких программ.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
"До чего дошел прогресс! До невиданных чудес: Опустился на глубины и поднялся до небес.
Припев: Позабыты хлопоты, остановлен бег, Вкалывают роботы, а не человек! До чего дошел прогресс! Было времени в обрез, А теперь гуляй по свету - хочешь, с песней, хочешь, без!
Припев: Позабыты хлопоты, остановлен бег, Вкалывают роботы, а не человек! До чего дошел прогресс! Труд физический исчез, Да и умственный заменит механический процесс.
Припев: Позабыты хлопоты, остановлен бег, Вкалывают роботы, а не человек! Позабыты хлопоты, остановлен бег, Вкалывают роботы, счастлив человек!"
И как на зло я не могу плюсовать...
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5
Это какая-то "дилемма заключённого" в ином обличье к нам вернулась.
Теперь со всех сторон в информационном шуме без LLM не разобраться. И все говорят про другую сторону, что это чуть ли не аморально - использовать LLM для расчистки шума, сгенерированного другой LLM.
С воодушевлением жду дивного нового мира, когда для покупки молока в супермаркете нельзя будет без LLM обойтись.
Пользователь отредактировал комментарий 12 октября 2024, 02:13
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5
в ближайшем будущем: ваш AI-бог, ваш агент по трудоустройству, проходит собеседование с HR AI-ботом и AI-ботами технических специалистов.
Успешно проходите, получаете приглашение приступить к работе.
Садитесь утром в свой автомобиль с AI-управлением и едете на работу,
где наблюдаете как AI пишет за вас AI код.
всё так, но давно есть и готовые решения
Пользователь отредактировал комментарий 20 октября 2024, 16:33