X грозит 2200 арбитражных разбирательств от бывших сотрудников

Против компании открыты 2200 арбитражных разбирательств. Только судебные издержки по процессам могут составить около $3,5 миллиона. Спор касается также регистрационных сборов: юристы компании утверждают, что рассмотрение дел через арбитраж — это инициатива бывших сотрудников, поэтому компания не может нести ответственность за большую их часть.

Обычно крупные корпорации требуют от работников при приеме на работу подписывать арбитражное соглашение. Это означает, что трудовые споры сначала рассматриваются в арбитражном порядке до передачи дела в суд. Также соглашение часто означает, что для публичного выступления в суде работникам сначала нужно получить разрешение судьи.