Wargaming разрабатывает план релокации сотрудников из-за событий в Беларуси
В закрытой рабочей Facebook-группе Minsk News основатель и генеральный директор Wargaming Виктор Кислый написал обращение к сотрудникам, пишет app2top.ru. В нём он сообщил, что в компании уже приступили к формированию плана перевоза сотрудников в другие страны в случае форс-мажорных обстоятельств.
— Я и моя управленческая команда внимательно следим за ситуацией. Все последние дни я находился и нахожусь в постоянном контакте с нашими лидерами в Минске. Спасибо за выдержку и самообладание. Панике нет места в наших рядах.
Wargaming — это семья. И я хочу, чтобы вы знали, что мы всегда рядом в меру наших сил и возможностей. Главной ценностью компании всегда были и остаются люди — и мы окажем вам необходимую юридическую и финансовую поддержку.
Сейчас формируется план по возможной релокации части сотрудников и членов их семей в другие страны в случае форс-мажорных обстоятельств, не зависящих от компании. Мы работаем над вариантом удаленной работы по желанию: Киев, Питер, Никосия и другие варианты, — говорится в обращении.
Сегодня в двух офисах Яндекса в Минске прошли обыски сотрудниками управления МВД Беларуси по борьбе с оргпреступностью и коорупцией. После появления этой инормации несколько источников сообщили dev.by, что в Wargaming сотрудников попросили спешно покинуть офисы и поработать из дома.
Вчера основатели, руководители, а также сотрудники белорусских ИТ-компаний составили открытое письмо, в котором призвали белорусские власти остановить насилие. За последние несколько дней в Беларуси были задержаны несколько десятков белорусских айтишников.
В DEIP из-за обвала курса от $1,1 млн осталось $350K, зарплаты не платят. CEO разбирает, как так вышло
Блокчейн-стартап DEIP больше двух месяцев не платит зарплату сотрудникам. Об этом dev.by рассказали несколько человек из компании: «официальная причина — стартап неправильно распорядился финансовыми ресурсами и денег нет. Подробностей не знаем». Сотрудникам сообщили, что топ-менеджмент ищет дополнительный капитал для погашения задолженности и дальнейшего развития. Но часть команды уже ищет новую работу.Мы также поговорили с СЕО DEIP Алексом Шкором — он рассказал, из-за чего у стартапа возникли сложности, как команда пыталась их решать и что собирается делать дальше. «Хочу поделиться опытом, чтобы на нём смогли научиться другие фаундеры, которые хотят идти в web3», — говорит Алекс. Ниже — подробный разбор.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.