Встреча с Олегом Хусаеновым: «Почему кризис не повод ставить бизнес на паузу». Как туда попасть? 👨🏻‍💻
Support us

Wall Street Journal: компании «накручивают» рейтинги Glassdoor

Оставить комментарий
Wall Street Journal: компании «накручивают» рейтинги Glassdoor

Glassdoor — популярная площадка, где сотрудники компаний могут оставлять анонимные отзывы о более чем 800 тысячах работодателей. Издание Wall Street Journal проанализировало более 4,8 млн отзывов о примерно 8,5 тысячах компаний из США, имеющих минимум 100 отзывов.

Рейтингами платформ вроде Glassdoor при выборе будущего места работы руководствуются многие соискатели — её аудитория насчитывает 60 млн ежемесячных пользователей. Поэтому у компаний велик соблазн манипулировать оценками и отзывами в свою пользу.

Например, сотрудники одной из американских фирм своими негативными оценками обрушили её рейтинг до 2,6 из 5. Чтобы не потерять имидж, компания пошла в контрнаступление и попросила лояльных работников разместить положительные отзывы. Сейчас у неё 4,1 звезды.

В ходе исследования WSJ обнаружил более 400 компаний с «необычайно» большим улучшением отзывов за один месяц в сравнении в предыдущими месяцами. Среди них — SpaceX, немецкий поставщик ПО SAP SE, Slack, LinkedIn и Brown-Forman. Первые 4 подтвердили, что побуждали преданных сотрудников оставлять отзывы, SpaceX и SAP — в преддверии ежегодного рейтинга лучших мест для работы по версии Glassdoor.

5-звёздочные отзывы составляли 45 процентов из оставленных за те месяцы, когда резко выросло количество отзывов на Glassdoor в целом. Для сравнения, за полгода до этого доля максимальных оценок была только 25 процентов.

Согласно WSJ, общая доля «пятёрок» на платформе сейчас 28 процентов, но стабильно и высокими темпами увеличивается (в 2013 году их было 17 процентов), в то время как число оценок 2, 3 и 4 остаётся более или менее стабильным.

По словам Glassdoor, рейтинги могут подскакивать, например, после проведения активных кампания по найму, корпоративных мероприятий или в результате просьбы самой компании к сотрудникам. При этом 5-10 процентов отзывов площадка отвергает, в том числе оставленные с фейковых аккаунтов. Фильтрацией занимаются как модераторы, так и специальные системы.

Проблема достоверности оценок касается не только Glassdoor, но также индексов языков программирования и прочих рейтинговых систем.

Олег Хусаенов в DZ CLUB в эту субботу

Успеть купить билет

Читайте также
Топ языков программирования по версии IEEE в 2022 году
Топ языков программирования по версии IEEE в 2022 году
Топ языков программирования по версии IEEE в 2022 году
Synchron вживила свой первый нейроинтерфейс, Subaru нашла новую Суперземлю. Технодайджест
Synchron вживила свой первый нейроинтерфейс, Subaru нашла новую Суперземлю. Технодайджест
Synchron вживила свой первый нейроинтерфейс, Subaru нашла новую Суперземлю. Технодайджест
Каждую неделю собираем новости технологий, видео и ссылки на полезные статьи.
Американские учёные оживили свинью через час после смерти
Американские учёные оживили свинью через час после смерти
Американские учёные оживили свинью через час после смерти
1 комментарий
Беларусь занимает 3 место в мире по стоимости широкополосного интернета, 58-е — по стоимости мобильного трафика
Беларусь занимает 3 место в мире по стоимости широкополосного интернета, 58-е — по стоимости мобильного трафика
Беларусь занимает 3 место в мире по стоимости широкополосного интернета, 58-е — по стоимости мобильного трафика
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.