5 способов приковать внимание эйчаров к резюме (и один экзотический)
ИТ-менеджер Дмитрий Брытько — тот, что ищет работу несколько месяцев, но берут только в уборщики, — написал новый пост о своём поиске. Он купил новогодние открытки, распечатал и приложил к ним резюме — и пошёл поздравлять с праздниками по айтишным офисам. Где-то Дмитрия встретили гостеприимно, а где-то — наоборот.
Дмитрий выбрал два офиса, которые планировал посетить в один день. В одной из компаний его радушно встретили, «приняли дары» и любезно пообщались. В другой приняли холодно.
— Эйчар сказала, что так работу не ищут, передавать ничего не надо, а находиться физически у них не стоит — и лучше незамедлительно уйти, — написал Дмитрий по итогам своего похода.
Чуть ниже в комментариях автор добавил, что с ним впервые общались как с человеком второго сорта — он вышел из офиса той компании, как оплёванный.
Сообщество Дмитрия в основном поддерживает и недоумевает, «почему эйчар так испугалась», ведь общаться с кандидатами — её работа. А ещё полагает, что решение «сходить ногами» — нетривиальный способ выделить своё резюме из кипы прочих и одновременно продемонстрировать мотивацию.
С юмором и без ошибок — как обратить внимание рекрутера на CV
Нетривиальные способы привлечь внимание к своему LinkedIn-профилю, что мы наблюдали в этом году: уйти в шиномонтажники или откликнуться на вакансию уборщика — и написать об этом, а ещё посулить тому, кто предложит оффер, треть зарплаты в течение двух лет.
HR-команда IDF Tecnology по просьбе dev.by составила топ-5 вариантов, как привлечь внимание рекрутера к своему резюме. Вот они:
1. Краткое и простое CV.
Да, на первый взгляд, может показаться, что в этом нестандартного. Но вы не представляете, какое количество многостраничных описаний рекрутеры получают в откликах на вакансии. Поэтому искренне советуем не указывать «лишний» и «далёкий» опыт, не относящийся к позиции, на которую вы претендуете.
Также всегда хорошо воспринимаются резюме, сделанные с помощью шаблонов, предлагаемых на сервисах по поиску работы или же оформленные в специальных графических приложениях, к примеру, в Canva. Не мудрите с дизайном, формой и содержанием. Чем проще — тем лучше.
2. Дополнительные материалы (видеопрезентация, ссылка на сайт, портфолио, проект).
Если вы являетесь представителем, творческой специальности (назовём это так), а также профессии, связанной с работой с людьми, здорово обратит на вас внимание видеопрезентация. Демонстрируя навыки самопрезентации и софт скиллы, вы познакомите рекрутера со своим опытом и профессиональными достижениями.
Также это может быть ссылка на ваш сайт, портфолио или иные визуальные элементы как практическое доказательство ваших умений. Но лучше, если это будет «доп» к основному читабельному и лаконичному резюме, речь о котором шла в первом пункте,
3. Юмор и факты о себе.
Очень приятно получать отклики от интересных соискателей, где в графе «О себе» или в сопроводительном письме есть живое описание собственной персоналии. Это отличная демонстрация будущим коллегам, что вы — живой человек и харизматичная личность. Также здесь можно оставить ссылки на личные профили в социальных сетях.
А вот использование ярких визуализаций и юмора в фотографии для резюме, скажем так, не приветствуется. Фото должно быть чёткое, качественное и соответствовать деловому стилю.
4. Грамотность.
Да, эйчар скорее обратит внимание на грамматические ошибки, чем на их отсутствие. Но резюме без синтаксических, грамматических и смысловых ошибок — это огромный плюс.
Не забудьте не только проверить CV на ошибки, но и отформатировать текст. Не пишите мелким шрифтом, без отступов, всё в одну строчку, а также не используйте креативные шрифты — это усложняет восприятие информации.
5. Резюме на английском языке.
Если вакансия предполагает высокий уровень владения языком или вы откликаетесь на предложение международной или иностранной компании, подготовьте резюме на английском. Это отлично продемонстрирует ваш навык.
Спасибо, что донатите и нам — благодаря вам мы прямо сейчас делаем этот текст.
Читать на dev.by