Support us

Вакансии для джунов на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, представлено около 100 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали вакансии для джунов.

1 комментарий
Вакансии для джунов на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, представлено около 100 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали вакансии для джунов.

Junior/Mid software engineer with DevOps focus — Centaurea

Centaurea объединяет модели продуктов и услуг в уникальное бизнес-предложение для клиентов.

Требования:

  • Желание осваивать Terraform, Kubernetes, Docker, новейшие облачные технологии.
  • Опыт разработки программного обеспечения, умение писать код, знание базовых вещей о контейнерах, развертывании, пайплайнах, облаках.
  • Математический/медицинский/инженерный склад ума.
  • Хорошее знание информатики (CS) и основ программирования, понимание основных концепций.

Будет плюсом:

  • Docker, Ansible, K8s или Terraform.
  • Понимание Linux.
  • Умение писать код на одном из следующих языков: C# + .NET / Java / Go / F# / Python / JS с Node.js или без него / C++ или любом другом основном языке. 
  • Высшее образование (БГУ, БГУИР, БГТУ).
  • Подтвержденный интерес к CS / ML / NLP / AI / DataScience.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Держите руку на пульсе — подписывайтесь на job-бот и получайте первыми самые свежые вакансии

Junior iOS Программист — Lingvanex

Lingvanex занимается разработкой продуктов для перевода на основе искусственного интеллекта. 

Требования:

  • Не студент.
  • Опыт разработки от полугода (Objective-C / Swift).
  • Знание Pods / Realm.
  • Уверенное знание ООП, паттернов программирования.
  • Опыт работы в многопоточной среде.
  • Опыт клиент-серверной разработки (HTTPS)
  • Опыт работы с git.
  • Желателен опыт разработки под MacOS.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Сopywriter — Silk Data

Silk Data — поставщик технологий и разработчик программного обеспечения.

Требования:

  • Уровень владения английским языком на уровне B2/C1.
  • Опыт работы в качестве копирайтера в IT-сфере.
  • Знание основ SEO и умение оптимизировать тексты.
  • Грамотность, креативность, внимательность к деталям.
  • Нацеленность на результат, проактивность.
  • Высокий уровень самоорганизации.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Recruiter/ Спецыяліст па падбору кадраў — corpus.by project

corpus.by дапамагае аўтаматызаваць бiзнэс-працесы.

Абавязкі:

  • Атрымліваць, дакументаваць, ставіць патрабаванні і прымаць вынікі па запытах па вакансіях.
  • Кансультаваць менеджэраў, кіраўнікоў падраздзяленняў і офіса па пытаннях, звязаных з персаналам.
  • Камунікаваць з камандай рэсурснага менеджменту і камандай па пошуку новых праектаў.
  • Арганізоўваць і праводзіць карпаратыўныя мерапрыемствы.
  • Ствараць і падтрымліваць HR-брэнд і карпаратыўную культуру кампаніі.

Патрэбна:

  • Публікаваць і абнаўляць актуальныя вакансіі на розных інфармацыйных рэсурсах: сайты вакансій, сацыяльныя сеткі, спецыялізаваныя рэсурсы, форумы, чаты, мессенджеры і г. д.
  • Займацца актыўным пошукам/сорсінгам кандыдатаў (LinkedIn, Работа.бай, Upwork, Telegram-чаты і інш.).
  • Арганізоўваць сумоўя з мэнэджэрам па найму (агенцтвамі, кампаніямі-партнёрамі).
  • Падтрымліваць актуальнасць базы кандыдатаў.
  • Весці справаздачнасць па ўсім вакансіям.
  • Падтрымка працы ў офісе.
  • Выдатна камунікаваць па-беларуску, па-ангельску і па-руску .
  • Быць гатовым (ай) да дадатковай адукацыі ў сферы штучнага інтэлекту і кап’ютарнай лігвістыкі.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Marketing Assistant — Twelvedevs

Twelvedevs — разработчик программных решений для индустрий Logistics, Media, FinTech.

Требования:

  • Умение работать с контентом от стадии планирования до продвижения.
  • Английский B2 и выше, уверенные письменные навыки.
  • Умение работать с большими объемами данных.
  • Навыки деловой коммуникации.

Будет плюсом:

  • Знание принципов SEO.
  • Опыт в копирайтинге.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

Читайте также
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
22 комментария
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
5 комментариев
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
VK заплатил около $4 млн за беларусского разработчика мобильных игр
VK заплатил около $4 млн за беларусского разработчика мобильных игр
VK заплатил около $4 млн за беларусского разработчика мобильных игр

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Виктор Гиль
Виктор Гиль Специалист по автоматизации процессов разработки в Софтмакс системы телеметрии
0

Dev by, зачем вы так рекламируете разводил из центории софт? Они никого не ищут, эта вакансия у них болтается с августа 2022, после отклика всем без разбору пхают тестовое, основным моментом в котором задача на питоне и разные почти ни о чем вопросы. Даже после идеально выполненного задания отказывают так же без разбору, на вопрос "причина?" говорят "плохо сделано, на вопрос "что именно плохо?" как попугаю бесконечно повторяют бред "задание". Руку на отсечение, что вы не удалите их, не говоря о бесконечных игнорах о предложении написать об айти гоп-стоп конторах и поганом отношении к соискателям с 03.2022 до настоящего времени