Реклама в Telegram-каналах DzikPic и dev.by теперь дешевле. Узнать подробности 👨🏻‍💻
Support us

Португалия запретила работодателям названивать сотрудникам в нерабочее время. И писать тоже

Парламент Португалии в пятницу принял закон, который немного облегчит жизнь удалёнщикам. Он запрещает работодателю тревожить сотрудников в нерабочие часы, иначе ему может грозить наказание. Кроме того, сотрудникам, работающим из дома, работодателей обязали компенсировать часть затрат на электричество и интернет, пишет Euronews.

Оставить комментарий
Португалия запретила работодателям названивать сотрудникам в нерабочее время. И писать тоже

Парламент Португалии в пятницу принял закон, который немного облегчит жизнь удалёнщикам. Он запрещает работодателю тревожить сотрудников в нерабочие часы, иначе ему может грозить наказание. Кроме того, сотрудникам, работающим из дома, работодателей обязали компенсировать часть затрат на электричество и интернет, пишет Euronews.

К сожалению, новые правила распространяются только на компании со штатом от 10 человек.

Наказывать боссов, которые дёргают сотрудников в свободное время, будут штрафами. Также компаниям запрещено мониторить активность сотрудников, работающих на дому.

На рассмотрение парламентариев выносилось так называемое «право уйти в офлайн» — предложение узаконить право сотрудников отключать рабочие сообщения и устройства в нерабочее время. Но оно было отвергнуто.

Также по закону компании теперь должны участвовать в оплате счетов сотрудников, связанных с переходом на удалёнку — например, за свет и интернет (а вот счёта за воду это не касается). Их компании смогут списать в предпринимательские расходы.

Сотрудники с детьми до 8 лет получили право работать из дома, не согласовывая это заранее с работодателем. А ещё компании обязаны не реже раза в два месяца проводить офлайн-мероприятия — так в стране борются с чувством изоляции, которое может накрывать удалёнщиков.

В январе Португалия первой в Европе ввела временные правила, по которым работодатели на фоне пандемии обязаны предлагать вариант работать дистанционно (за исключением некоторых случаев) и обеспечивать сотрудников всем необходимым для работы в домашних условиях.

«Мы считаем Португалию одним из лучших мест для жизни цифровых кочевников и удалённых сотрудников в мире. Мы хотим привлечь их в Португалию», — отметила министр труда и соцзащиты страны Ана Мендес Годинью.

Новый рекламный формат в наших телеграм-каналах.

Купить 500 символов за $150

Читайте также
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
1 комментарий
Становятся менее лояльными, угрожают информационной безопасности: почему ИТ-компании запрещают сотрудникам релокацию
Становятся менее лояльными, угрожают информационной безопасности: почему ИТ-компании запрещают сотрудникам релокацию
Становятся менее лояльными, угрожают информационной безопасности: почему ИТ-компании запрещают сотрудникам релокацию
2 комментария
Работники Apple не хотят возвращаться в офис и написали петицию
Работники Apple не хотят возвращаться в офис и написали петицию
Работники Apple не хотят возвращаться в офис и написали петицию
Twitter предупредил сотрудников, что денег на бонусы нет — могут урезать вдвое
Twitter предупредил сотрудников, что денег на бонусы нет — могут урезать вдвое
Twitter предупредил сотрудников, что денег на бонусы нет — могут урезать вдвое
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.