«Писать код голосом — очень сложно». История парализованного айтишника, который открыл онлайн-школу

Один из героев ролика «Я слишком» от «Альфа-Банка» Александр Макарчук парализован, но это не мешает ему быть успешным ИТ-специалистом. dev.by рассказывает историю Александра, который сумел помочь себе и теперь помогает другим, запустив образовательный онлайн-проект «У Совы». 

Начал читать книги — общее развитие, ИТ. В феврале 2010 года запустил свой первый проект «Без ограничений». Собирал там статьи про девайсы и технологии бесконтактного управления, софт, делился опытом и помогал другим людям с инвалидностью. Своеобразная служба помощи. Ко мне обращались, я рекомендовать, устанавливал программы через TeamViewer и вёл юзера до конца. Бывали и такие, которые понятия не имели о клавиатурах, экранах.

За 8 лет реабилитированы 35 человек: теперь они социализированы, нашли работу или учатся. Обращались из разных стран: Австралии, США. Казалось бы, продвинутые страны, но русскоговорящие инвалиды там не в теме до сих пор. Сейчас проект работает в автономном режиме, я просто оплачиваю домен и хостинг. Но люди продолжают обращаться.

Однажды мать ушла в запой и оставила меня на три дня одного (к тому времени мы с женой уже развелись). Сумел перевернуться на живот, передавил себе руку — так и лежал. Все знакомые были уверены: теперь только интернат. Просто они плохо меня знают. Я себя успокаивал: «Саша, терпи». В 2012 году я написал объявление о поиске помощника и нашел одну интересную девушку — татуировщица, неформалка такая. Она приехала с парнем, выстроилось нормальное взаимодействие. Ухаживали за мной, собирали документы. Какие документы? Я посмотрел ролик про Вячеслава Егорова из России: пацан с ДЦП ногами текст набирает. И получает красный диплом юриста. Меня это сильно задело.

И в 2012 году я поступил в МОСИ, Межрегиональный открытый социальный институт, на юрфак. В Беларуси с этим проблема, потому что инвалидам надо являться на сессии физически, а в России — без разницы, хоть в Африке живи. Сейчас с практикой проблема, но я её решу. Все сессии сдал, остались преддипломная практика, диплом и два экзамена.

Я начал работать удалённо в 2014 году. Параллельно развивался и занимался разработкой: сайты делал на HTML и CSS, кодил немножко. Но эта сфера всё же не для меня. Под неё нужны здоровые руки, а писать код голосом очень сложно и долго, заказчик столько ждать не будет.

Решил пробиваться в сферу HelpDesk, благо опыт сисадмина уже был. В 2014 году прошла олимпиада от института IBA по системному администрированию. Сначала пришлось пройти курс, который я и без того знал: без бумажки на олимпиаду не попасть. Потом республиканские соревнования, и я в них победил, обошёл соперника на 40 минут. Сидел в какой-то каморке, пил чай и ждал, пока он закончит.

Параллельно прокачивал скил поисковика: искал информацию под заказ. Начинал с мелких задач, вроде поиска друзей и родственников.

Устроился в московскую компанию на «удалёнке», в службу техподдержки. Попав туда, понял, что моих знаний недостаточно — это лишь база продвинутого пользователя. В 2015 году они не захотели отпускать меня готовиться к сессии,  пришлось сделать выбор не в их пользу.

В 2015 году начался мой путь в ИТ-рекрутинг. Директор по подбору персонала Staff.by взял меня на поруки. Попросили найти программиста. Ну, думаю, у меня поиск людей прокачан, аналитика хорошая — айтишника легко найти. Короче, только через два месяца закрыл первую вакансию. Это очень тяжело поначалу, но база растёт и появляются связи. В том же году поступил в Высшую школу бизнеса и управления, закончил её с отличием. И выпускался уже с социальным проектом «У Совы».

Это образовательный онлайн-проект для людей с ограниченными возможностями. Мы с ребятами организовали этот проект, а «Имена» помогли собрать деньги. Попали в финал восьмого конкурса Social Weekend: денег не взяли, но все равно приятно. Руководитель Social Weekend Александр Скрабовский здорово нам помог.

Первый курс запустился в апреле 2017 года. Есть проблема — долго пытаемся зарегистрировать благотворительный фонд. Мы успешно её решаем, подали на днях окончательный пакет документов. Проект фонда делается именно под онлайн-школу «У Совы» — для получения грантов, для выплаты поощрений сотрудникам, преподавателям-волонтёрам.

Буквально в марте запустили новый проект — job.sova.by. Если брать всем известный аналог, то там фильтр вакансий для инвалидов скупой и в самом низу. У нас же он расширенный и удобный. Этот сайт адаптирован для людей с инвалидностью, и сделан он нашими студентами — людьми, прекрасно знающими, что нужно инвалиду. Мы зовём сюда всех заинтересованных работодателей. На старте был список из 200 компаний, после обзвона получилось 90. Организации тут пока что только государственные, но уже есть конкретный интерес у нескольких частников.

В 2017 году с концептом этого проекта мы заняли 1-е место в номинации «Открытие года» на VIII фестивале социальных интернет-ресурсов «Мир равных возможностей» в Москве. 490 проектов, в нашей номинации — 110. Мы победили, потому что у нас прекрасная команда.

К нам может прийти инвалид, получить знания и найти серьёзную работу. Такой опыт был: например, IBA брал студентку Елену Король на платной основе — она проводила курсы по Photoshop. Это и дополнительный заработок: ты можешь прийти волонтёром, набраться опыта и стать преподавателем. 

Мы организовали и курс по ИТ-рекрутингу: пришли Марина Хомич из Viber, Андрей Марач из Ciklum Minsk Team, Пётр Лагутин из BP Mobile, Наталья Халиманова из IBA Group, Татьяна Путянина из Alconost Inc. и другие сильные специалисты. Они прокачали наших студентов, и те получили у меня работу.

Наша команда продолжает развиваться. Динамика устойчивая, планы серьёзные.

Думаю, это важная инициатива — помочь перестать бояться, чтобы люди что-то делали. Знаю это на своём опыте. Понимаете, я прошёл семь кругов ада на пути от инвалида, которому все должны, до человека, который способен на всё. Этот путь надо было пройти: только на собственном опыте, набивая шишки, можно действительно что-то узнать, а затем чего-то добиться.

В том, что я парализован, есть свои преимущества. Я их вижу и знаю, что общество видит в подобном лишь недостатки. Люди с инвалидностью сильны духом, потому что постоянно сталкиваются с проблемами и непониманием. У нас закалённые характеры. У человека с инвалидностью гораздо больший страх потери работы, чем у здорового: если он в чём-то реализовался, то будет держаться за это до последнего. Он будет максимально профессионально развиваться в своей сфере. Мы сплочены и отзывчивы. Наши команды могут быть очень эффективными — и мы тому пример.

Не очень люблю слово «успех» — оно подразумевает нечто законченное. Я не останавливаюсь, всё это  лишь начало. Чувствую серьезный отклик от людей, знающих мою историю. Кто-то написал, что она его уберегла от суицида. Звонили люди из хосписа и онкобольные, которым она дала новый импульс. Это самое важное. Проблемы есть у всех, но если ты не будешь жить дальше, дышать всей грудью — в чём тогда вообще смысл? Можно даже с какими-то ограничениями сделать очень классные вещи. И для себя, и для общества.

Эта публикация подготовлена в партнёрстве с Альфа-Банком 

Что такое партнёрский материал?

ООО «Брэнд-Мэйд» УНН 190638310