У сотрудников Microsoft в США теперь неограниченный отпуск

«То, как, когда и где мы работаем, кардинально изменилось. И по мере нашей трансформации закономерным шагом стало усовершенствовать нашу политику предоставления отпусков, сделав её более гибкой», — отметила Хоган.

Нововведения вступают в силу 16 января. С этого времени тем работникам, которых они касаются, будет больше не нужно считать причитающиеся дни отпуска. Также в Microsoft по-прежнему будут предоставляться 10 выходных по случаю государственных праздников, больничные (речь идет как о физическом, так и психологическом здоровье), а также отгулы в связи с выполнением гражданских обязанностей и утратой близких. Тем, у кого остались неиспользованные дни отпуска, в апреле выплатят денежную компенсацию.

На работников на почасовой оплате и за пределами США радостная новость не распространяется. Microsoft поясняет, что в первом случае это сложно реализовать из-за действующего в стране трудового законодательства, а во втором — из-за различия правил предоставления отпусков в разных юрисдикциях.

Microsoft не первая из техногигантов, кто ввёл политику неограниченных отпусков. Аналогичный подход уже действует в Salesforce, LinkedIn, Oracle и Netflix.