Работодатели в России начали снижать предлагаемое ИТ-специалистам вознаграждение, пишет РБК со ссылкой на данных сервисов по поиску работы. Рост зарплат айтишников достигал пиковых значений в марте, но на фоне резкого скачка курсов валют и оттока специалистов компании начали снижать свои зарплатные предложения. Одна из причин в том, что на рынке стало слишком много недорогих кандидатов начального и среднего уровня.
Работодатели в России начали снижать предлагаемое ИТ-специалистам вознаграждение, пишет РБК со ссылкой на данных сервисов по поиску работы. Рост зарплат айтишников достигал пиковых значений в марте, но на фоне резкого скачка курсов валют и оттока специалистов компании начали снижать свои зарплатные предложения. Одна из причин в том, что на рынке стало слишком много недорогих кандидатов начального и среднего уровня.
По данным сервиса «Хабр Карьера», верхняя планка зарплат, предлагаемых работодателями в августе, снизилась на 11% к августу 2021-го и составила в среднем 160 тысяч RUB (примерно $2670). Причём этот показатель снизился впервые в этом году. Нижняя планка предлагаемых айтишникам зарплат в августе увеличилась на 24% до 150 тысяч RUB, а средний размер зарплаты, которую они уже получают, вырос на 8% до 130 тысяч RUB.
Согласно данным HeadHunter, медианная зарплата айтишников в России в августе составила 60,5 тысяч RUB, что на 3,2% ниже, чем в марте, когда были зафиксированы максимальные за последние годы значения. Но по сравнению с августом 2021-го в этом августе медиана по стране оказалась на 7% выше.
SuperJob отмечает общий рост в категории (медианная зарплата в августе выросла на 10% по сравнению с мартом и на 19,1% по сравнению с августом год назад), но наблюдает снижение по отдельным специальностям: тестировщикам работодатели готовы платить на 6,7% меньше, чем в марте (текущая ставка — 140 тысяч RUB), HTML-верстальщикам — на 10% (90 тысяч RUB), а гейм-дизайнерам — на 5,8% (160 тысяч RUB).
Эксперты полагают, что такая тенденция связана с разворотом рынка в сторону «мидлов»: компании меньше ищут старших специалистов, верхняя планка по зарплатам падает, пояснили в «Хабр Карьере». В SuperJob отмечают, что зарплата ряда айтишников снижалась по сравнению с мартом из-за сокращения вознаграждения специалистов начального уровня. Наиболее востребованы на рынке труда программисты с опытом от 3 лет.
В HeadHunter напомнили, что в этом марте был «одномоментный значимый прирост предлагаемых зарплат в ИТ-сфере», который «произошёл на фоне „турбулентности“ с релокацией, ухода западного ИТ-бизнеса, приостановки ИТ-проектов». Работодатели повышали ставки из-за опасений роста дефицита ИТ-кадров и в попытке удержать их от переезда. Но в апреле количество вакансий снизилось, а число резюме ИТ-специалистов росло, был приток «джунов», и в результате предлагаемые зарплаты скорректировались до уровня начала года.
«По итогам года мы впервые увидим прирост зарплат в ИТ в пределах или даже ниже инфляции, — прогнозируют в HeadHunter. — В предыдущие несколько лет прирост зарплат в ИТ всегда существенно опережал инфляцию».
При этом опросы HeadHunter показывают, что 57% российских работодателей не планируют менять размер зарплаты сотрудников до конца года, а ещё 3% намерены снизить его. В ИТ-отрасли снижать зарплаты намерены 5% компаний. В то же время 33% из 281 опрошенной компании планируют увеличить выплаты сотрудникам. В ИТ и финтехе о такой готовности заявили 49% респондентов.
В опросе о численности штата в компаниях после начала кризиса четверть работодателей призналась, что лишилась части коллектива, но у 38% предприятий число работников увеличилось. Наибольшие потери понесли ИТ-компании: 42% из них заявили о уменьшении численности сотрудников после начала кризиса, на втором месте идёт финтех (36%). 15% российских работодателей ожидают, что у них снизится численность сотрудников до конца года. Среди работодателей в сфере ИТ таких 14%, 48% напротив ждут увеличения штата. В целом своё положение на рынке труда в ближайшей перспективе негативно оценивают 13% компаний. ИТ попало в тройку самых пессимистично настроенных отраслей.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
ой, а чего это так? санкции ведь не страшны
переживают... за зарплаты айтишников...