«Литва — зона комфорта». Как беларуска бесплатно учится в техвузе и работает в ИТ

«Меня приняли на программу, которая мне была интересна. И она связана с ИТ»

— Сразу после школы я поступила в БГУ на экономический факультет — но уже через год забрала документы и переехала в Вильнюс (ещё в школе сдала IELTS).

Было несколько вариантов, где учиться, — я подавалась в университеты в разных странах и даже получила 4 «оффера». Здесь, наверное, стоит заметить: самих вузов было немного, так как даже подаваться недёшево. Почти в каждом университете есть registration fee — т. е. чтобы просто подать заявку, нужно заплатить около 100 евро. Поэтому я очень скрупулёзно выбирала вузы и программы.

Почему я в итоге сделала выбор в пользу Вильнюсского технического университета:

• здесь меня приняли на программу, которая мне была интересна — и она связана с ИТ, как я и хотела изначально; 
• мне одобрили финансирование обучения на 100%;
• плюс моральный момент: поскольку Вильнюс находится совсем недалеко от Минска, не было ощущения, что уезжаю куда-то «за тридевять земель». Благодаря этому мне было проще решиться на переезд.

Конечно, сюда же стоит добавить, что по окончании учёбы я получу европейский диплом. А также то, что в Литве быстрыми темпами растёт и развивается ИТ-сообщество: сюда переехали некоторые беларусские компании, есть офисы местных и международных компаний. 

У меня не было знакомых в Литве на тот момент, но я почитала отзывы в интернете — и выяснила, что здесь можно работать во время учёбы: это было очень важно для меня.

«При равных баллах зачислен будет тот кандидат, у которого лучше мотивационное письмо»

Не знаю, как сейчас абитуриенты из Беларуси переезжают в Литву, но ещё в 2021 году всем спокойно открывали студенческую визу: достаточно было пригласительного письма от университета. Уже на месте я подалась на ВНЖ — и в принципе на этом всё. 

Я переезжала по гранту, который полностью покрывал стоимость моего обучения (цены поднялись, сейчас обучение по моей специальности стоит 4,5 тысячи евро в год). 

Чтобы поступить в беларусский вуз, нужно сдать 3 экзамена — и тебя зачислят по количеству набранных баллов. Чтобы тебя приняли в европейский университет, нужно составить мотивационное письмо и, возможно, ещё одно — на стипендию (как было у меня). Потребуется также приложить рекомендательные письма от преподавателей и людей, с которыми ты работал или участвовал вместе в каких-то проектах.

Как я уже упомянула, я подавала две отдельных заявки: одну — на поступление, и вторую — на стипендию. Вильнюсский технический университет предлагал две опции: можно было подать заявку на стипендию в 50% стоимости обучения, а можно — на 100%. 

Конкретно в моём случае вуз покрывает только стоимость обучения — никаких дополнительных выплат в виде стипендии я не получаю. Но мне предоставили место в общежитии — и это здорово, учитывая, сколько стоит арендовать квартиру в Вильнюсе. 

Стоимость места в общежитии зависит:

• от самого общежития — их тут много, все разные. А если тебе вдруг не хватит места в общежитии при твоём университете, администрация предоставит место в общежитии другого вуза — здесь это нормальная практика;
• от комнаты — кто-то живёт по двое в комнате, у кого-то комнаты рассчитаны на трёх человек. 

Средняя стоимость — 150-190 евро в месяц, я плачу 150. Да, это дороже, чем в Минске, но снимать квартиру в Вильнюсе ещё дороже. За «коммуналку» студенты не платят — она уже включена.

«Никто не видит проблемы в том, что стажёры — ещё студенты: они готовы обучать»

Вопрос, работать во время учёбы или нет, — передо мной даже не стоял: я понимала, что должна начать как можно раньше. Найти работу получилось уже после первого курса. 

До этого у меня были стажировки. Надо сказать, что здесь их достаточно: я сама искала для себя несколько лет назад, что сейчас помогаю студентам младших курсов — возможности есть. Студентов готовы брать как компании с беларусскими корнями, так и филиалы международных компаний. И никто не видит проблемы в том, что стажёры — ещё студенты: они готовы обучать.

Да, конечно, всем хотелось бы, чтобы у трейни был какой-то опыт. Но я бы сказала, что работодателей подкупает то, что человек проявляет инициативу.

И да, нужно быть готовым, что могут отказать даже в стажировке — это тоже нормально. Мне не раз приходилось с этим сталкиваться. Иностранным студентам бакалавриата здесь разрешили работать по 40 часов в неделю всего 2 года назад (до этого можно было только по 20) — и не все работодатели об этом знали: приходилось переубеждать, доказывать.

Я учусь на английском языке. На скажу, что отсутствие у меня литовского играет большую роль: мне ни разу не отказывали лишь потому, что я не говорю по-литовски. 

• Во-первых, таких вакансий минимум.
• Во-вторых, чем более техническая специализация, тем меньше это кого-то волнует. 

Литовский потребуется, если ты претендуешь на место эйчара или проджект менеджера. И да, даже в международных компаниях это — плюс, но далеко не решающий фактор.

У меня ни на одном собеседовании не спросили, говорю ли я на литовском. Я везде общалась с потенциальными работодателями только по-английски.

В CV я не указываю информацию о гражданстве. Я считаю так: если ты находишься в стране, и у тебя есть разрешение на работу здесь — то в принципе основная проблема для работодателя решена. 

Бывает, что работодатель спрашивает: «Откуда вы?» — но на самом деле он пытается выяснить, не в Беларуси ли вы всё ещё. Стоит сказать, что ты живёшь в Литве и у тебя есть разрешение на работу, — и он успокаивается. 

В целом для него гораздо важнее твои навыки и опыт. И да, для человека, у которого есть разрешение на работу здесь, процесс подачи — минимальный.

«Не требуют сидеть на 100% пар. Главное — показывать, что ты реально учишься и всё сдавать»

В моём вузе учебная нагрузка организована так, что совмещать работу с учёбой реально. 

Когда я училась в Беларуси, учёба занимала всё моё время — не могу представить, как бы я могла ещё и работать. А вот здесь после первого курса лекций не так много, у тебя всё больше практики, каких-то групповых проектов — перед тобой ставят больше реальных задач. 

Момент, который нравится: многие преподаватели работают по специальности, которую преподают. К ним не только всегда можно обратиться за советом — с ними можно договориться, я не раз слышала от них: «Да, мы понимаем, попробуем организовать всё так, чтобы всем было удобно», — гибкость в учёбе здесь часто работает на договорах.

Как показывает опыт — как мой собственный, так и многих моих знакомых, работодатель тоже понимает, что студенту нужно учиться. Не скажу, что студентам делают поблажки, скорее — идут навстречу. У них обычно достаточно гибкий рабочий график. Мне, например, в этом плане повезло: все всё понимают, ко многим вещам относятся лояльно. 

Да, конечно, работодатель ждёт ответственного отношения к работе, но его поддержка чувствуется. И это даже просто морально помогает. 

Я могу забронировать в календаре 1,5 часа — и указать, что у меня в это время пара, а потом вернусь и доработаю. 

Иногда мой рабочий день начинается в 7:00 — сначала я еду на работу, потом в университет, а затем возвращаюсь в офис. Так бывает в те дни, когда у меня сдача лабораторных работ или экзамен. При всём при этом никто не гонит в офис — у нас гибридный график, но я сама предпочитаю работать там, потому что это комфортнее, чем из дома (то есть из «общаги»). 

«Большинство иностранцев работает со 2 курса, чтобы к окончанию было 1,5 года опыта»

Прежде чем найти работу, я прошла две стажировки. Первая была оплачиваемой — я работала в банке. Вторая неоплачиваемая — в компании с беларусскими корнями, но она была гораздо ближе к тому, с чем я работаю сейчас. И мне действительно нравилось — тогда я поняла, что мне хотелось бы именно этим заниматься.

Конечно, всё это очень помогло, когда я искала работу — здесь тоже при подаче на junior-позиции желательно иметь хоть минимальный опыт.

Работать full-time в своей компании я начала с июля 2023 года. Спустя 1,5 года я выросла как специалист. Если первое время тебе что-то дают с осторожностью: «На, иди почитай!» — то со временем задачи стали усложняться, появилось больше обязанностей и ответственности. 

Конечно, компания поддерживает рост моих навыков — и в целом помогает их расширять.

Я не могу говорить за студентов-литовцев, однако большинство ребят-иностранцев работает со второго курса, чтобы к окончанию университета было как минимум 1,5 года стабильного опыта в компании (ях). Ведь в противном случае в один прекрасный день ты съедешь из общежития — и всё: нужно платить за съёмную квартиру, на что-то жить, а на зарплату джуна это делать крайне сложно. 

«Нужно брать по-максимуму от того, что предлагает университет, — пригодится»

Сейчас я не хожу на собеседования, однако слежу за тенденциями, чтобы понимать, какие навыки востребованы на рынке, и трезво себя оценивать. Я хочу расти в своей компании — меня в ней всё устраивает. 

Что до далеко идущих планов, то должна сказать, что в целом переезд сюда был огромной возможностью для меня. Я не тороплюсь что-то менять, пока собираюсь осесть здесь. Для меня Литва стала зоной комфорта. Но не исключею, что в будущем я выберу что-то ещё.

О покупке недвижимости и ипотеке в Литве я не думала — в 21 мало кто об этом задумывается, мне кажется. Спросите меня об этом лет через 5. 

Например, я участвовала в международном проекте среди студентов — мы решали задачи для бизнеса, первую неделю провели в Словении, потом несколько месяцев работали удалённо с ребятами из разных университетов в разных странах, а заключительная неделя была в Вильнюсе. Также после третьего курса я на неделю ездила по стипендии Erasmus в летнюю школу в Португалии.

«Здесь всё иначе». Молодой разработчик о том, как ушёл из беларусского аутсорса и «пробустил» карьеру в Литве

По теме

«Здесь всё иначе». Молодой разработчик о том, как ушёл из беларусского аутсорса и «пробустил» карьеру в Литве

Как поддержать редакцию, если вы в Польше?

Помогите нам делать больше полезного контента