Зарплаты, стажировки, кого не хватает. Новый справочник ИТ-абитуриента

Справочное издание было подготовлено отделом образовательной деятельности администрации Парка высоких технологий. Это уже второй справочник, первый был опубликован в прошлом году. 

В новом справочнике содержится информация о том:

• сколько сегодня зарабатывают начинающие и опытные специалистов в ИТ (dev.by сравнил с зарплатами за 2019 год);
• каких ИТ-специалистов на рынке труда не хватает сейчас;
• какие специалисты будут востребованы  через 4 года;
• как студент может начать сотрудничать с ИТ-компаниями и затем попасть к ним на работу;

Также в справочнике есть актуальная и подробная информация об ИТ-факультетах белорусских вузов: планы приема на 2020 год, проходные баллы за прошлые годы, стоимость обучения и др.

Зарплаты программистов в рублях

Зарплаты других специалистов в рублях

Каких специалистов не хватает? Какие ИТ-специалисты будут востребованы в будущем?

EPAM

• По-прежнему в тренде — программирование на Java, .NET, JS, Python, автоматизированное и функциональное тестирование, DevOps. В обозримом будущем эта тенденция сохранится.
• Будут востребованы специалисты по популярным направлениям ИТ: программирование на Java, .NET, JS, Python, автоматизированное и функциональное тестирование, DevOps.
• Также можно прогнозировать рост спроса на специалистов в области мобильных приложений, работы с данными (Data Science и Machine Learning).

iТесhArt Group

• По-прежнему чувствуется дефицит квалифицированных инженеров с хорошей технической базой и уверенным знанием английского языка. Такие специалисты могут в короткие сроки освоить новые технологии и быть востребованными в разных направлениях.
• Будут востребованы технологии, связанные с искусственным интеллектом и виртуальной реальностью.
• Компании, которые работают со стартапами Кремниевой долины и быстрорастущими бизнесами, будут активно искать специалистов с опытом работы в самых свежих и передовых технологиях. Например, React Native, Salesforce, DevOps. Как и прежде, будут востребованы QA-специалисты.

IBA IT Park

• Сейчас наиболее востребованы специалисты Data engineers, Data Scientists, DevOps, а также Cyber Security. Последние события показали, что многие бизнесы будут уходить в онлайн, соответственно, все данные должны находиться под серьезной защитой.
• Будут востребованы все направления, связанные с машинным обучением, роботизацией, искусственным интеллектом, IoT, облачными технологиями. Веб и мобильная разработка также продолжат набирать обороты.

Itransition

• Видим устойчивой спрос на специалистов различных уровней по всем популярным технологическим стекам (Java, .NET, PHP, Python, Ruby).
• Не хватает специалистов с хорошими фундаментальными знаниями Computer Science, разбирающихся в структурах данных и алгоритмах с математической подготовкой, пониманием принципов работы операционных систем и компьютерных сетей.
• Будут востребованы специалисты с хорошей базовой подготовкой в области Computer Science, с основательной подготовкой во многих разделах математики, хорошо владеющие логикой, теорией вероятностей, теорией графов, криптографией.
• Можно прогнозировать востребованность специалистов в активно развивающихся сейчас областях, связанных с облачными вычислениями, машинным обучением и искусственным интеллектом.

Epol Soft

• Не хватает Full-Stack разработчиков, системных администраторов со знанием современных технологий (DevOps), UX/UI-дизайнеров. В Бресте есть дефицит разработчиков с хорошими знаниями в области С++.
• Будут востребованы специалисты DevOps, UX/UI-дизайнеры, системные интеграторы (System Integrator), архитекторы IoT систем (Iot System Architect).
• Конкурентное преимущество будет у кандидатов, которые владеют широким набором технологий (Full Stack специалисты), изучают новые фреймворки и популярные библиотеки. Важным фактором было и остается хорошее знание английского языка.

Как студенты могут начать сотрудничать с компанией (попасть на стажировку, поучаствовать в различных ИТ-мероприятиях)? Возможна ли подработка?

EPAM

• Студенты могут обучаться на бесплатных тренингах и курсах, которые организует EPAM, в том числе онлайн.
• Также компания предоставляет студентам возможность совместить обучение на тренинге с прохождением производственной и преддипломной практики. Студенты бюджетной формы обучения  имеют возможность распределиться в компанию.

iТесhArt Group

• В компании открыты программы стажировки с возможностью последующего трудоустройства.
• В разных городах на базе университетов компания реализует совместные учебные программы по самым востребованным технологиям — Front-End, Go, QA, Python, Mobile и др. В этом году менторы iTechArt составили обучающие программы по Java, Python, FS JS, по которым преподаватели вузов провели спецкурсы для студентов.
• В 2012-м году в компании стартовал обучающий проект для студентов профильных специальностей — Students Lab. 70% выпускников курсов стали сотрудниками компании.
• Для студентов предусмотрен шестичасовой рабочий день и гибкий график, который позволяет успешно совмещать учёбу и карьеру.

IBA Group

• У студентов 3-4 курсов есть возможность трудоустроиться в IBA Group ещё до окончания учебы в вузе, но при наличии подходящих вакансий.
• Можно пройти подготовку на курсах, которые проводятся на базе совместных лабораторий в вузах. В лаборатории SAP Next-Gen Lab, открытой в БГУ при участии IBA Group и SAP, студенты различных факультетов вуза имеют возможность получить практический опыт создания интеллектуальных продуктов для бизнеса, работая в проектных командах над реальными проектами по заказу представителей бизнеса.
• Набор проводится два раза в год. Обучение бесплатное. Отбор на курсы проходит в формате собеседования.

Itransition

• В компании организованы бесплатные обучающие курсы по самым востребованным технологиям. Обучение проходит онлайн. После окончания курсов учащиеся имеют возможность стать сотрудником компании.

ISsoft

• В течение года компания проводит бесплатные тренинги по актуальным технологиям. Выпускники курсов получают предложения о трудоустройстве в ISsoft на сокращенный рабочий день, что позволяет совмещать работу и обучение в вузе.
• В ISsoft есть проекты, в которых возможна частичная занятость, что дает нам возможность принимать на работу студентов, начиная со второго курса.

«Системные технологии»

• Студенты во время учебы могут начать работать в компании на 0,75 ставки и перейти на полную ставку после окончания вуза.

Qulix Systems

• Ежегодно в компании проходят стажировку или практику около 40 студентов.
• Во время учебы студенты могут трудоустроиться в компанию на неполный рабочий день.