Какую зарплату получили айтишники на разных позициях за февраль. У кого и почему упала
Узнали, какую зарплату в феврале получили ИТ-специалисты в зависимости от компании (продукт, аутсорс), уровня и должности.
Поучаствовали 1000+ ИТ-специалистов. Более 45% — разработчики. 45%+ специалистов работает в аутсорсе, треть — в продукте.
Подробнее про участников
- Developer (software engineer) — 45,2%
- QA Specialist — 13,4%
- Team Lead/Tech Lead — 4,5%
- QA Automation Engineer — 3,7%
- Business Analyst — 3,3%
- Project Manager — 3,1%
- HR Specialist/Recruiter — 2,9%
- Designer — 2,6%
- DevOps Engineer — 2,5%
- Marketing Specialist — 2,3%
- Другое — 2,0%
- Data Scientist — 1,7%
- Product Manager/Product Owner — 1,7%
- Support Specialist — 1,4%
- DataBase/Administrator — 1,3%
- Sales/Business Development Manager — 1,2%
- System Administrator — 1,2%
- Resource Manager — 1,1%
- Account Manager — 0,9%
- Architect — 0,9%
- UI/UX Designer — 0,9%
- Delivery Manager — 0,8%
- C-Level — 0,5%
- System Analyst — 0,5%
- Copywriter — 0,3%
- Technical Writer — 0,2%
- PR Specialist/Manager — 0,1%
Профессиональный уровень
890 специалистов рассказали, какую зарплату получили в феврале.
Средняя зарплата — 2 450 долларов.
Минимальная указанная зарплата — 150 долларов (разработчик-джун из небольшой беларуской компании, зарплата не привязана к валюте), максимальная — 17000 долларов (лид, фрилансер).
Распределение от 0 до 10000+ долларов
Треть специалистов получили от одной до двух тысяч долларов.
Семь человек (0,8%) сообщили, что получили больше 10 тысяч долларов.
- До 1000 долларов — 20,2%
- 1000 — 2000 долларов — 32,1%
- 2000 — 3000 долларов — 21,5%
- 3000 — 5000 долларов — 19,1%
- 5000 — 7000 долларов — 4,3%
- 7000 — 10000 долларов — 2,0%
- Свыше 10000 долларов — 0,8%
Средняя зарплата для разных уровней
Самая большая зарплата оказалась у C-level — 4605 долларов. При этом у половины специалистов указанная зарплата колеблется в пределах 1-3 тысяч долларов, у половины — в пределах 3,5 — 12 тысяч долларов.
Аутсорс vs продукт
Средняя зарплата у сотрудников продуктовых компаний оказалась на 25% выше, чем в аутсорсе.
Средняя зарплата для разных позиций
В рейтинге зарплат на первом месте Architect. В топ-3 также Team Lead/Tech Lead и Delivery Manager.
Как изменилась зарплата в феврале
У 67% айтишников зарплата в феврале не изменилась.
Только у 17% она выросла, при этом у 20 специалистов — в 2 и более раза. Половина из них живет не в Беларуси и получила за февраль 5 и более тысяч долларов. Почти все работают в крупных компаниях (500+ человек).
У 15% айтишников февральская зарплата упала относительно января, у 9 человек — в 2-3 раза. Почти все работают в Беларуси и небольших и средних компаниях.
Трети айтишников компании пересмотрели зарплату в сторону повышения, примерно столько же получили премии. В топ-3 причин роста зарплат также выплата релокейт-бонусов.
Основная причина падения зарплаты в феврале — курсовые разницы. На это указали 63% айтишников.
14,5% компании урезали компенсацию, почти 13% получили меньше из-за проблем с заказчиками/поиском новых проектов на фрилансе. Более 5% оказались на бенче с пониженной зарплатой, столько же были переведены на часть ставки.
Также айтишники в инсайд-поле поделились подробностями об изменении зарплат.
- Зарплата из-за курсовой разницы упала на 8%.
- Зарплата не выросла, даже упала из-за драконовского курса в банках (покупал доллар по 3,5 рубля).
- Зарплату выплатили по довоенному курсу, а также урезали её на 16%.
- Пока зарплата не изменилась, но через месяц упадет на 15%.
- Зарплату не выплатили в полном объёме до сих пор, хотя уже апрель.
- С осени 2021 года работаю в польском офисе компании. Каких-то пертурбаций с зарплатой после начала войны в нашем офисе не было (если не считать некоторых колебаний курса злотого и связанных с этим незначительных потерь на курсовых разницах).
- Поменял работу до войны с минской компании на фриланс. Зарплата выросла почти в 2 раза. На тот момент можно было из Беларуси работать, сейчас нет.
- Зарплату за март попросил не переводить, уезжаю в Грузию (пока на 2 месяца).
Читать на dev.by