Реклама в Telegram-каналах DzikPic и dev.by теперь дешевле. Узнать подробности 👨🏻‍💻
Support us

Как наказывают непродуктивных айтишников на удалёнке. Редко. Но жёстко

ИТ-компании не только следят за своими сотрудниками на удалёнке, но и применяют санкции, если падает продуктивность. Это может быть выговор, штраф и даже увольнение.

2 комментария

ИТ-компании не только следят за своими сотрудниками на удалёнке, но и применяют санкции, если падает продуктивность. Это может быть выговор, штраф и даже увольнение.

В анкетировании приняли участие 611 ИТ-специалистов, это рандомная выборка наших читателей без претензий на социологию. Почти 50% респондентов — разработчики. Больше 40% специалистов работает в аутсорсинговых компаниях, треть — в продуктовых.

Большинство ИТ-специалистов отметили, что в их компаниях нет санкций за снижение продуктивности, либо они об этом ничего не знают. Но четверть айтишников подтвердила, что санкции есть.

Самое популярное наказание за снижение продуктивности — выговор без изменения финансовых условий (10%). На втором месте в топе санкций — увольнение. Его указали 8% специалистов. Также компания может оштрафовать сотрудников. Об этом сообщили 6% айтишников.

Самая редкая санкция за снижение продуктивности — установка трекинг-приложений.

Выговоры чаще применяют в аутсорсинговых компаниях, а штрафуют чаще в продуктовых. При этом в продукте самое популярное наказание за снижение продуктивности — увольнение. 

Также мы спросили у айтишников о санкциях за отсутствие на рабочем месте без уважительных причины. Топ-3 остался тем же. На первом месте — выговор, на втором — увольнение, на третьем — штрафы. 

И в аутсорсе, и в продукте самые распространенные санкции — выговор и увольнение. 

Кто участвовал в анкетировании
  • Developer (software engineer) — 49,3%              
  • QA Specialist — 11,9%   
  • QA Automation Engineer — 5,1% 
  • Team Lead/Tech Lead — 4,4%
  •  Business Analyst — 3,1%
  •  Data Scientist — 2,9% 
  • DevOps Engineer — 2,9%
  • Marketing Specialist — 2,5%
  •  Project Manager — 2,5% 
  • Другое — 2% 
  • Architect —  1,5% 
  • HR Specialist/Recruiter — 1,5%   
  • Product Manager/Product Owner — 1,3%
  • Support Specialist — 1,3%  
  •  Designer — 1,1%
  •  C-Level — 1,0% 
  • DataBase/Administrator — 0,8%
  •  System Administrator — 0,8% 
  • Head of Department  — 1,9%                  
  • Delivery Manager — 0,7%                   
  • Resource Manager — 0,7%
  •  Technical Writer — 0,7%   
  • Account Manager — 0,5%
  •  Copywriter — 0,5%  
  •   System Analyst — 0,5%  
  •  Sales/Business Development Manager — 0,3%
  • UI/UX Designer —  0,3% 

Профессиональный уровень

Айтишники за которыми «шпионит» компания: многие не замечают 15% довольны
Айтишники, за которыми «шпионит» компания: многие не замечают, 15% довольны
По теме
Айтишники, за которыми «шпионит» компания: многие не замечают, 15% довольны
Как ИТ-компании следят на удалёнке: некоторые даже за геолокацией (анкета dev.by)
Как ИТ-компании следят на удалёнке: некоторые даже за геолокацией (анкета dev.by)
По теме
Как ИТ-компании следят на удалёнке: некоторые даже за геолокацией (анкета dev.by)
Половина айтишников за которыми компания «следит» дали на это согласие
Половина айтишников, за которыми компания «следит», дали на это согласие
По теме
Половина айтишников, за которыми компания «следит», дали на это согласие
Ресёрч беларусского ИТ-2021. Анонимная анкета dev.by
Ресёрч беларусского ИТ-2021. Анонимная анкета dev.by
По теме
Ресёрч беларусского ИТ-2021. Анонимная анкета dev.by

Новый рекламный формат в наших телеграм-каналах.

Купить 500 символов за $150

Читайте также
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
@dzikpic, канал для айтишников в Польше, рассказал историю Александра. Перед тем, как попасть в польскую компанию, он два месяца доставлял еду в Glovo. Каково это — ездить на велосипеде по 10-12 часов в день и почему маникюрщица зарабатывает больше разработчика.
15 комментариев
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2023, когда отказов больше
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2023, когда отказов больше
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2023, когда отказов больше
@dzikpic, канал для ИТ-экспатов в Польше, рассказывает историю белорусского айтишника, который купил дом в Гданьске, с комментариями эксперта. Обсудить историю можно в чате.
12 комментариев
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
22 комментария
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

superavik
superavik Dev в CTDEV
0

У нас их вызывают точечно обратно в офис

maxim-shauchuk
maxim-shauchuk TL в Some product company
4

вообще удобно устроились: начал выгорать - не надо заботиться о сотруднике, а просто уволить) people first =)