В Gismart 25%, в VRP — 40%. Кто уже в офисах?
По официальным данным, ежедневное число выявленных случаев коронавируса в Беларуси уменьшается. dev.by узнал, как ИТ-компаниям работается на удалёнке уже несколько месяцев, когда они планируют вернуться в офисы, сохранят ли элементы ремоута и какой видят офисную жизнь после пандемии.
Публикуем первую часть комментариев компаний — про режим функционирования офисов.
Приглашение поучаствовать в опросе мы отправили 50+ средним и крупным ИТ-компаниям с офисами в Беларуси (от 100 человек в штате и больше). Ответы прислали 14.
Краткое содержание первой части:
- Все участники опроса продолжают работать в удалённом режиме. В офисы вернулось небольшое количество сотрудников, которым некомфортно трудиться из дома. В большинстве компаний это 5-10%.
- Одна компания — VRP Consulting — уже начала постепенно возвращать сотрудников в белорусские офисы. В минском офисе VRP работает уже 60% команды. В Gismart — 25%, отмечают рост «по сравнению с предыдущими месяцами».
- Офисы открыты полностью или частично. В Gismart отказались от двух офисных помещений, ScienceSoft временно закрыл второй офис на Хоружей.
- В большинство свободный доступ, в некоторых «можно договориться».
- В Wargaming перед началом работы сотрудник должен проверить температуру тела в холле. В ScienceSoft масочный режим. Остальные говорят о строгих правилах санобработки.
Работаете удалённо или частично вернулись?
CactusSoft, CEO Оксана Остапович:
CactusSoft перешла на частичную удалённую работу в начале марта. В середине марта уже более 90% людей работали удалённо. Сейчас примерно 5-7% сотрудников периодически бывают в офисе.
EPAM:
Сегодня более 90% сотрудников белорусского подразделения продолжают работать в удалённом режиме.
EffectiveSoft, PR Manager Юлия Мигаль:
EffectiveSoft всё ещё придерживается режима самоизоляции. Практически все сотрудники работают из дома, не считая тех, для кого работа из офиса является более удобной (таких порядка 10%).
Gismart, административный директор Евгений Нагель:
Офисы Gismart в Киеве и Минске работают в двух режимах: из офиса и на удалёнке. Сотрудники могут выбирать предпочтительный формат работы. В офисах соблюдаются необходимые меры предосторожности: все поверхности тщательно дезинфицируются, используется одноразовая посуда, помещения находятся на постоянном проветривании.
Сегодня из офиса работает около 25% сотрудников. Мы отметили рост по сравнению с предыдущими месяцами и объясняем это тем, что условия работы в офисе зачастую комфортнее, чем дома: обустроенное рабочее место, организованы обеды, есть возможность неформального общения.
Офис Gismart в Пекине уже около двух месяцев назад вернулся к офисной работе, а офис компании в Лондоне работает на удалёнке — карантин не закончился.
IBA Group, PR Manager Дмитрий Кульбацкий:
Сегодня наша компания работает в удалённом формате. Технические специалисты полностью работают вне офиса — там остались сотрудники, которые занимаются обеспечением функционирования помещений.
Pixelplex, HR Manager Дарья Шиманчик:
Почти все сотрудники работают на удалёнке. В офис вернулись 3 человека — им очень надоело трудиться из дома.
SAM Solutions, Lead PR Manager Дмитрий Ледяев:
Большинство сотрудников продолжает работать на удалёнке.
ScienceSoft, директор по персоналу Владимир Степуро:
Компания ScienceSoft перешла на удалённую работу с 16 марта. Сейчас более 90% команды работает удалённо.
Softeq Development, HR Director Сергей Мустафаев:
Из офиса работает порядка 10% сотрудников. Специального приказного режима перейти на работу из дома мы не вводили, как и не запрещали сотрудникам посещать офис. Мы организовали ряд мер для моральной поддержки ребят, работающих из дома (онлайн-мероприятия, подарки с доставкой).
Solvd, HR Manager Лера Кухарева:
На данный момент компания полностью работает удалённо. Из 120 человек в офис ходит 8 человек по собственному желанию. Рекомендуем сотрудникам, которые пользуются общественным транспортом, не ходить в офис.
VRP Consulting, директор по персоналу Павел Скурат:
Компания VRP Consulting частично работает на удалёнке, но с каждым днём всё больше сотрудников возвращается в офис. В Минске это около 40 процентов, в Бресте — около 30-ти, в Витебске — почти 85%, в Могилеве пока что все сотрудники находятся на удаленке.
Wargaming, HR-директор World of Tanks Алёна Дрозд:
Почти все сотрудники работают удалённо. Мы помогли сделать работу каждого максимально комфортной — компания развозила сотрудникам столы и стулья, а также «железо» для разработчиков игры.
Офисы открыты? В каком режиме работают?
CactusSoft, CEO Оксана Остапович:
Офис открыт для сотрудников, все площади сохранены. Сотрудники могут приходить в любое время в рабочие дни.
EffectiveSoft, PR Manager Юлия Мигаль:
Наш офис в БЦ TERRUM полностью функционирует. Открыт доступ во все комнаты, переговорные, игровую и на кухню. Нам такой вариант кажется допустимым, так как в офисе есть сотрудники, и мы не можем их ограничивать в свободном перемещении.
EPAM:
Все наши офисы остаются открытыми на случай, если у кого-то из коллег нет возможности комфортно работать из дома, либо присутствие в офисе связано с производственной необходимостью. В них ежедневно проводится необходимая санитарная обработка, размещены санитайзеры, выдаются маски.
Gismart, административный директор Евгений Нагель:
В мае мы отказались от двух офисных помещений в БЦ Royal Plaza, потому что они простаивали половину марта и апрель (режим удалёнки мы ввели в марте). Сотрудники, чьё рабочее место находилось на этих этажах, смогут работать в специально организованных коворкинговых пространствах на других этажах, арендованных компанией в том же здании.
IBA Group, PR Manager Дмитрий Кульбацкий:
Основная часть офисов находится в собственности компании. Они работают в обычном режиме, как и арендованные площадки. За всеми сотрудниками сохранены их рабочие места.
Pixelplex, HR Manager Дарья Шиманчик:
Офис работает частично.
SAM Solutions, Lead PR Manager Дмитрий Ледяев:
Офис не закрывался: у кого нет возможности работать из дома, работает там.
ScienceSoft, директор по персоналу Владимир Степуро:
У ScienceSoft — 2 офиса в Минске. Один из них (на ул. Беды) продолжает работать по обычному графику, но с соблюдением всех мер безопасности для защиты от коронавируса. Сотрудники находятся в офисе в респираторах или масках, все поверхности регулярно дезинфицируются. Второй офис (на ул. Хоружей) временно закрыт для посещения.
Softeq Development, HR Director Сергей Мустафаев:
Офис работает в обычном режиме, изменился только режим санитарной обработки: она проводится чаще, более масштабно и с использованием дезсредств.
Solvd, HR Manager Лера Кухарева:
Все локации офиса доступны, не заморожены.
VRP Consulting, директор по персоналу Павел Скурат:
Мы ни на день не останавливали работу наших офисов, у сотрудников была и остаётся возможность выбрать, откуда им комфортнее работать: из офиса или из дома. Что касается оптимизации затрат, то мы объединили два офиса в Минске в один, а от второго офисного помещения отказались. Точно также поступили и с двумя офисами в Бресте.
Wargaming, HR-директор World of Tanks Алёна Дрозд:
Офис работает частично. При острой необходимости или невозможности работать из дома, можно договориться о посещении офиса. Перед началом работы каждый должен проверить температуру тела в холле.
А как у вас?
Читать на dev.by