Производителям чипов не хватает кадров. На Тайване зарплаты в этой сфере достигли пика за 10 лет

Нехватка квалифицированных работников уже много лет беспокоит руководителей компаний-производителей чипов. В последние годы проблема усугубилась из-за глобальной нехватки рабочей силы, вызванной пандемией, ростом спроса на технологические продукты, и, как следствие, ростом мощностей производства полупроводников.

Intel, к примеру, пообещала вложить в производство микросхем в США и Европе более $100 млрд в ближайшие годы. Компания Taiwan Semiconductor Manufacturing Co., Samsung Electronics Co. и другие также имеют большие планы по расширению.

«Мы ведём настоящую войну за таланты», — говорит исполнительный вице-президент ASML Holding Джим Кунмен.

По данным 104 Job Bank, в Тайване, мировом лидере по производству микросхем, нехватка кадров находится на самом высоком уровне за более чем шесть лет.

В августовском отчёте рекрутингового агентства указано, что среднемесячная нехватка работников в сфере производства полупроводников составила приблизительно 27 700 человек, что на 44% больше, чем в предыдущем году. В отчёте также говорится, что среднемесячная зарплата в этой отрасли выросла до самого высокого уровня за последние десять лет.

Компании по производству микросхем в США на законодательном уровне лоббируют разрешение нанимать персонал для этой отрасли из-за границы. 

Тайвань принял закон о продвижении инноваций и образования в высокотехнологичном секторе — несколько местных университетов в партнёрстве с компаниями, такими как TSMC, открыли специализированные колледжи, где обучают специалистов для сферы производства полупроводников.

Китай открыл специализированные школы для исследований в этой области и учебные центры для развития в стране новых технологий, включая производство микросхем и AI. По состоянию на декабрь 2021 года 12 китайских университетов открыли колледжи, в которых можно получить специальности, связанные с разработкой чипов.