Айтишник показал феерическую переписку с эйчаром. Кажется, она многое говорит о рынке
Компания была «очень заинтересована» в кандидате. Но всё время что-то мешало.
Нам написал фронтенд-разработчик с опытом 2,5+ года о том, как он «устраивался» на работу в одну небольшую ИТ-компанию в Беларуси.
Рекрутер сама постучалась к нему в LinkedIn, оповестила о вакансии и попросила «срочно резюме». Наш читатель тут же его сбросил. Но что-то пошло не так.
Вероятные ошибки кандидата:
- резюме было на английском, а не на русском;
- резюме было «не в ворде»;
- резюме было «как одна сплошная картинка»;
- в резюме не было отчества;
- на втором месяце переписки кандидат «максимально срочно» не заполнил «вот эту форму».
В конце концов разработчик волевым усилием разорвал бесплодную переписку.
— Вакансию мне, по сути, так и не скинули, — резюмирует он, — только её название, без описания и подробностей. В течение двух месяцев рекрутер рассказывала мне, как какие-то абстрактные лиды во мне ОЧЕНЬ-ОЧЕНЬ заинтересованы, однако собес мне так не назначили. Компанию это очень характеризует — полный бардак, конечно. Рынок вакансий сейчас очень сложный, думаю, высокая конкуренция поспособствовала тому, что всплыли вот такие «работодатели», на которых бы раньше не обращал внимания.
В подтверждение читатель сбросил скрины переписки с девушкой, которая представилась рекрутером компании.
Наш читатель по-прежнему активно ищет работу.
dev.by, как и другим честным медиа, сегодня очень сложно: редакция работает за пределами страны, а наши рекламные доходы сократились в несколько раз. Но мы справляемся — с вашей помощью. Это вы делитесь с нами инфоповодами, мнениями, опытом, временем и вниманием. А 210 читателей поддерживают нас донатами.
И еще криптой. Тут кошельки.
Спасибо, что прочитали это сообщение.
Читать на dev.by