Peloton сменил СЕО и сократил пятую часть штата — почти 3000 человек

Сервис онлайн-тренировок Peloton сообщил о смене генерального директора и увольнении 20% своего штата для сокращения издержек, пишет Wall Street Journal.

Оставить комментарий

Работу в Peloton потеряет примерно 2800 человек. Вместе с выходным пособием им предложили годовую подписку на сервис компании и карьерный коучинг от рекрутинговой фирмы RiseSmart. Увольнения не коснутся фитнес-инструкторов и не затронут контент Peloton.

Изменения должны повысить рентабельность Peloton на фоне падения спроса на её спортивное оборудование — велотренажёры и беговые дорожки. На прошлой неделе стартап стоил всего $8 млрд, хотя примерно год назад достигал $50 млрд. В понедельник на слухах о возможном поглощении (среди потенциальных покупателей назывались Amazon, Nike и Apple) его акции подскочили на 23%, а во вторник взлетели ещё на 35% после сообщения о назначении нового СЕО, отмечает РБК.

Кофаундер Peloton Джон Фоули получит роль исполнительного председателя правления, а на посту гендиректора его заменит экс-СЕО Spotify и Netflix Барри МакКарти. Фоули принадлежит 80% голосов в Peloton, поэтому любая сделка состоится только с его одобрения. В комментарии WSJ он сказал, что компания готова рассмотреть любое предложение, которое будет выгодно акционерам.

Стартап, чей сервис онлайн-тренировок стал особенно популярен в период пандемии, свернёт строительство завода в Огайо за $400 млн и уменьшит количество курьеров и складских площадей. В 2022-м  планируется на $800 млн снизить годовые расходы и на $150 млн сократить капитальные затраты.

Новый штамм коронавируса толкнул вверх компании, полезные при локдауне, обрушил Dow и S&P 500
По теме
Новый штамм коронавируса толкнул вверх компании, полезные при локдауне, обрушил Dow и S&P 500
Из зумгейт-компании бегут не только обычные сотрудники — ушли несколько вице-президентов после возвращения СЕО
По теме
Из зумгейт-компании бегут не только обычные сотрудники — ушли несколько вице-президентов после возвращения СЕО
Сотрудники-бумеранги: иногда единственный способ получить нормальную прибавку в Amazon — уйти и вернуться
По теме
Сотрудники-бумеранги: иногда единственный способ получить нормальную прибавку в Amazon — уйти и вернуться
Nokia сократит до 10 тысяч человек за следующие два года
По теме
Nokia сократит до 10 тысяч человек за следующие два года
IBM сокращает 10 тысяч сотрудников в Европе
По теме
IBM сокращает 10 тысяч сотрудников в Европе

Читать на dev.by