Опрос Microsoft: удалёнка запарила зумеров
Из-за такой формы работы теряются возможности для карьерного роста, считают опрошенные.
Зумеры рассказали, что испытывают серьёзный стресс, работая на удалёнке. Среди описанных проблем.
- Зумерам на удалёнке, по их мнению, приходится трудиться больше, чем офисным коллегам.
- Представители поколения Z только начинают карьеру и не имеют достаточно средств, чтобы оборудовать дома удобное рабочее место.
- Зумеры, как правило, одиноки, поскольку ещё молоды и не обзавелись собственными семьями, что заставляет их на удалёнке чувствовать себя ещё более изолированными.
- На работе им сложно обзавестись личными контактами, отсутствует нетворкинг, который способствовал бы карьерному росту, сложно в таких условиях налаживать отношения и с начальством.
Проблемы из-за удалёнки испытывают не только зумеры. Непросто приходится и семейным сотрудникам: домашние отвлекают, к тому же родителям сложно грамотно распределить время между присмотром за детьми и работой.
При этом исследование Microsoft показывает: из более чем 31 000 опрошенных 73% сотрудников надеются, что удалёнка сохранится и после окончания пандемии.
Работники разных возрастов в опросе отметили, что им больше подошла бы гибкая форма работы, а не полностью удалённая.
Читать на dev.by