3-4 года назад сфера мобильных разработок только зарождалась в Минске, первые вакансии закрывались новичками, которые пару месяцев как знакомы с технологиями. Сейчас на лицо много открытых вакансий самых разнообразных мобильных разработок и много ребят, которые предлагают свои частные услуги по разработке приложений. Тренд выстрелил как никакой другой. А какие дальше варианты у мобильных разработчиков? К чему стоит стремиться и на что рассчитывать?
Выбирать, а не быть выбранным – это и есть залог роста карьеры и зарплаты опытного Android/J2ME/Blackberry программиста.
На суд читателей выносится вариант быстрого развития карьерного пути в голландском проекте eBuddy для человека с хорошим опытом мобильных разработок на JAVA. Неконкурентно высокую зарплату и тренинги по методологии Scrum, Agile, по разработке приложений на разных мобильных платформах, а также возможность создать и развить свою собственную команду предлагает компания Ciklum.
Этап первый: знакомство.
Вы пытаетесь вспомнить, что делает сервис eBuddy, если по странному стечению обстоятельств вы им не пользуетесь, и Google выводит вас на www.ebuddy.com. Вы просматриваете новостную ленту проекта techcrunch.com/tag/ebuddy чтобы понять, чем конкретно занимаются разработчики. Далее из любопытства вы просматриваете вакансию Android/J2ME/Blackberry developer и понимаете, что требования обоснованны и вы вполне им соответствуете. Вам становится интересно, как этот проект оказался в Минске. Тут было бы резонно сразу написать или связаться с компанией Ciklum (HR менеджер Яна Потеева [email protected]) чтобы назначить встречу с представителями eBuddy и всё узнать из первых уст. И конечно всё начнётся с вашего краткого резюме.Этап второй: встреча.
Лучший источник мнения – собственные глаза и уши. После короткого общения с Яной по телефону, скайпу или любому другому мессенджеру, вы призжаете в офис Ciklum на Хоружей 1А, знакомитесь лично, задаёте вопросы и высказываете свои требования и пожелания к зарплате и карьере. Со своей стороны Яна предложит вам технический тест и расскажет про планы eBuddy в Минске: Голландская компания хочет развиваться далее именно у нас, сейчас подыскивает человека уровня Senior для того, чтобы он возглавил технически, а в последствии и как менеджер, команду мобильных разработчиков, готовых к командировкам в Голландию, тренингам, своему профессиональному развитию и развитию своей команды. Через несколько дней Яна пригласит вас в офис ещё раз, для общения по скайпу с менеджером проекта eBuddy. Он проведет с Вами техническое интервью и ответит на ваши организационные вопросы. Он – ваш будущий руководитель, и никто другой. Пройдёт ещё некоторое время, и вы сможете начать работать.Этап третий: карьера.
Как только вы и ещё 1-2 человека вашей новой Беларуской команды выйдете на работу в Ciklum, а де-факто станете частью проекта eBuddy – вы отправитесь на 4 недельный тренинг в Амстердам. Это будет первая из многих предстоящих Вам поездок в этот город: это и проектные командировки, и тренинги по технологиям, и обучение Вас как профессионального лидера. С первыми успехами Минской команды, вы будете её развивать. Всё новые и новые ребята с самыми разными знаниями будут присоединяться к вашей команде. Руководство eBuddy будет очень рассчитывать на то, что за достаточно короткий период вы сможете развить команду до 15 человек. Ciklum создаст Вам для этого все условия! О компании Ciklum:- Компания работает с 2002 года.
- На сегодняшний день в Ciklum работает более 800 человек.
- Компания представлена в Украине, Беларуси, Пакистане, Дании, Швеции, Великобритании, Германии, Швейцарии.
- Главная ценность Ciklum – сотрудники компании.
- Продукт eBuddy это платформа обмена сообщениями которой ежемесячно пользуется более 35 миллионов пользователей.
- Пользователи eBuddy отправляют 16 миллиардов сообщений ежемесячно.
- Страница eBuddy на Facebook насчитывает 550.000 подписчиков.
- J2ME приложение eBuddy было скачано более 100 миллионов раз.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.