За прошедший год штат сотрудников Yahoo сократился на треть, сообщает New York Times со ссылкой на источники в компании. Большинство уволившихся работников основной причиной ухода называют политику, проводимую гендиректором компании Мариссой Майер.
В ответ на запрос издания в Yahoo прокомментировали, что такая текучесть кадров является нормой для компаний из Кремниевой долины, и в то время как тысячи людей ушли из компании, многие другие были наняты, компенсировав часть потерь. «Мы по-прежнему нанимаем сотрудников, и цифры поданных заявлений от соискателей находятся на высоком уровне», — говорится в комментарии ИТ-гиганта.
Согласно исследованию американского сайта анонимных отзывов о работодателях Glassdoor, только 34 процента действующих работников Yahoo верят в успешное будущее компании. Для сравнения, показатель оптимизма среди сотрудников Twitter — 61%, а в Google — 77%.
«В основном исследование показывает, что сотрудники теряют веру в Мариссу Майер и Yahoo», — пояснил представитель Glassdoor Скотт Доброски, отвечавший за анализ данных.
В попытке избежать дальнейших потерь ценных кадров, в 2015-м Майер приняла решение ввести денежные премии для сотрудников, что вызвало возмущение среди бывших работников. А сейчас, чтобы сократить убытки, глава Yahoo планирует сократить до 10% оставшегося персонала.
Специалисты, продолжающие трудиться в Yahoo, массово занимаются поиском нового места работы. Пессимизм среди персонала вызван увольнениями в индийском подразделении Yahoo, а также планами по возможной продаже активов компании.
«За три года Майер спалила $3 млрд»
В декабре основатель инвестиционного фонда Ironfire Capital LLC и инвестор Yahoo Эрик Джексон прислал совету директоров Yahoo презентацию из 99 страниц, в которой объяснил, почему нужно как можно скорее снять с поста гендиректора Мариссу Майер и найти нового руководителя.
Эрик Джексон указал, что сотрудники Yahoo получали некоторые дорогостоящие, но ненужные, по его мнению, льготы, такие как iPhone и фитнес-браслеты Jawbone. Также, по его мнению, бесплатное питание сотрудников компании обошлось ей слишком дорого — за четыре года Yahoo потратила на это $450 млн.
Также Майер, по словам Джексона, позволяла себе тратить неоправданно большие суммы на деловые поездки. Например, её визит в Давос и на конференцию в Швейцарии обошелся компании в $1-2 млн.
Отдельно Джексон упоминает стоимость корпоративных вечеринок. По его словам, в декабре 2014 года Майер провела фотосессию за $70 тысяч, а корпоративная вечеринка «в стиле Гэтсби» в Сан-Франциско стоила $7 млн.
Ещё одна бесполезная трата денег, уверен Джексон — приобретение сервиса для создания персональных коллажей модной одежды и покупок Polyvore в июле 2015 года. Сумма сделки тогда составила $230 млн.
Инвестор считает, что за прошедшие три года Майер «спалила» $3 млрд на слияния и поглощения. По его словам, всего было нерационально использовано $10 миллиардов из капитала компании. Джексон также отмечает, что из 49 купленных Yahoo стартапов шесть основаны экс-сотрудниками Google. По его оценкам, общая стоимость этих шести проектов составила $319 млн.
Следующий пункт в списке Джексона — неоправданно высокие зарплаты руководителей Yahoo, и в особенности самой Майер. С 2014 года она выдала опционы приблизительно на $26 млн, и по оценкам Джексона, в течение пяти лет Майер заработает $365 млн.
Джексон также сообщил, что другие руководители Yahoo получают около $1 млн в год без учёта стимулирующих компенсаций.
Марисса Майер заступила на должность генерального директора Yahoo летом 2012 года. До этого она работала в Google, отвечая за работу сервисов Maps, Earth, Street View и некоторых других, а также принимая участие в развитии основных продуктов компании — поиска для настольных компьютеров и мобильных устройств. До Google она работала в исследовательской лаборатории UBS в Швейцарии.
Майер является членом советов многих некоммерческих организаций и за свою карьеру многократно входила в рейтинги ведущих мировых руководителей, составляемых такими журналами, как Newsweek, BusinessWeek, Fortune и Fast Company.
В начале декабря Майер сообщила о том, что родила дочерей-близнецов. Она заявила, что планирует вернуться на работу уже через две недели. Для Майер эта беременность была уже второй во время ее пребывания у руля Yahoo.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.