«Не нужен нам берег турецкий» — считает Сергей Онучин

Герой нашего материала – опытный, знающий свое дело программист. Но, на dev.by он не бывал никогда. Зарплата у него — обычная, средняя, как и у всех белорусов. Его приглашала на работу компания «Майкрософт», а он остался в Минске, на заводе холодильников «Атлант». Были возможности трудоустройства в крупных белорусских компаниях – а он не ушел с завода. Почему? Об этом – наше небольшое интервью с ним. Как ты устроился после вуза? Я закончил радиотехнический институт, потом по распределению поехал в Витебск, где отработал несколько лет на «Витязе». Там, в «КБ» я вместе с другими специалистами, я участвовал в проектировании устройств для тестирования моношасси телевизоров. Тогда меня и попросили написать, наверное первую в жизни серьезную программу, предназначенную для управления телевизионным микропроцессором. Причем, она получилась настолько удачной, что ее планировали продавать другим предприятиям. Помимо других функций, «софтинка» решала весьма полезную задачу – позволяла с ПК управлять всеми функциями телевизора. Затем я отошел от профессионального программирования и попал в бюро, которое было связано с отделом материально-технического снабжения, работал с материалами, с ценами. Здесь впервые познакомился с языком FoxPro, который освоил где-то за год. Там мы внедрили технологии автоматизированного ведения контрактов, кредиторской задолженности (контроля за сроками оплаты), служебных записок. Словом, почти целиком разработали комплекс платежей по материально-техническому снабжению. Как тебе удалось обратить на себя внимание компании Майкрософт? В свое время у меня было хобби – для самоутверждения я периодически участвовал в бесплатных тестах на портале http://www.brainbench.com/. Если кто не знает – это коммерческий сайт, который за деньги, путем онлайн-тестирования позволяет компаниям проверять знания своих вновь прибывших сотрудников. Насколько мне известно, крупные софтверные разработчики в Минске активно практикуют сотрудничество с этим сайтом. Там предлагается довольно широкий спектр тестов, в основном, по ИТ-тематике. И к ним надо готовиться, как к экзаменам. Дело в том, что задачи там бывают довольно сложными и чем больше даешь корректных ответов, тем более сложные вопросы «подбрасывает» тест. Периодически (очевидно для саморекламы) на сайте устраиваются недели бесплатного тестирования. Чаще всего они спонсируются компаниями, планирующими набор кадров и тогда появляются тесты по определенным, профильным темам. В целом же там весьма широкий спектр тестов. Я проходил тестирование по Fox Pro, предварительно хорошенько его изучив. Причем, сумел набрать максимальную сумму – пять баллов, хотя это и непросто. Проходил я тестирование по веб — HTML, JavaScript, получил средние баллы. Тогда я интересовался еще и С++, читал Страуструппа и сдал тест по этому языку на 4,5 балла. В результате, получил довольно высокий рейтинг. Тогда на всю страну таких как я было всего человек десять – не более. Только позже, когда мне написал представитель компании Майкрософт по СНГ, я понял, что крупные компании активно интересуются даже результатами обычного бесплатного тестирования. Меня пригласили в Москву, на собеседование. Предполагалось, что по его результатам, я получу работу в США. И что же дальше? Подумав, я решил, что не поеду. Помните фразу известно поэта – «не нужен нам берег турецкий»? К тому времени я уже обзавелся семьей, появилась маленькая дочь. Кроме того, пугали трудности, связанные с адаптацией к другой жизненной среде, языковая проблема. Ведь, несмотря на то, что я неплохо знаю английский, на уровне технических терминов и адекватного восприятия тестов, научиться говорить на нем, как на родном смог бы еще не скоро. Кроме того, нельзя забывать, что карьера программиста делается в очень молодом возрасте, а мне уже «за тридцать». Уйти ты больше не пытался? Ну, почему же. Была такая мысль. Дело в том, что у нас практически все ПО построено на Fox Pro, а у меня появилось желание изучить какие-нибудь более серьезные языки и базы данных. К сожалению, тот массив программ, который существует на заводе, перевести на что-то другое очень сложно. Я начал поиск более творческой работы, так как видел себя программистом более высокого уровня. Хотелось, например, работать с C++, который позволяет подходить к процессу программирования более творчески. Я отправился в компанию «Научсофт» (самый простой путь) прошел достаточно серьезное собеседование и пообещал выйти на работу. Но, не получилось. Я серьезно заболел, а после выздоровления руководство предприятия, прослышав про мой возможный уход, выделило мне строящуюся квартиру (из директорского фонда). Сейчас я уже вряд-ли куда-то уйду. 33 года для программиста – возраст критический. Да и ценят меня на заводе. Сделали начальником бюро. В результате, правда, добавилось работы. Сейчас занимаюсь достаточно сложным проектом переноса векторной графики в наши, заводские приложения. Хочу сделать интерактивный каталог конструкторской документации для сервисных центров, который позволял бы масштабировать изображения и хранить их в базах данных. Какие сайты посещаешь? Обычно RSDN.Ru. Но, на dev.by обязательно зайду.

Новый рекламный формат в наших телеграм-каналах.

Купить 500 символов за $150