В последних числах сентября вышел традиционный рейтинг Software 500, в котором представлены крупнейшие и наиболее быстроразвивающиеся компании в области разработки программного обеспечения, а также оказания услуг по обслуживанию ПО, его поддержке, сопровождению, интегрированию, консультированию в данной области и т. д. Данный список основывается на результате опроса ИТ-компаний, проводимого журналом Software Magazine. Проходит он в двадцать девятый раз, и последние несколько лет в нём участвуют белорусские компании. Благодаря наличию в рейтинге данных о выручке компаний, их росте, а также изменении количества сотрудников, мы можем отследить тенденции развития наших компаний, присутствующих в списке, что в очередной раз и сделаем. Сразу начнём с традиционных оговорок — рейтинг составляется на основе опроса, участвовать в котором или не участвовать принимают решение сами компании. В результате в рейтинге мы не видим многих компаний, которые вполне могли бы в нём находиться. При распределении мест считается только выручка, идущая непосредственно от продажи ПО или оказания услуг в этой сфере, поэтому не стоит удивляться прогрессу компании Google, достигнувшей значения во всего 1 миллиард долларов, — львиную долю заработка компании приносит продажа рекламы и сопутствующих продуктов, не являющихся непосредственно ПО. Говоря о «наших» или «белорусских» компаниях, мы имеем в виду компании, происхождение и история которых в плане развития девелопмент офисов тесно связана с нашей страной. В опроснике данного рейтинга респонденты указывают данные о выручке (revenue) за фискальный 2010 год, несмотря на то, что рейтинг носит порядковый годичный номер 2011. Разумеется, эти данные, как и любая статистика, не сиюминутные, а предоставляются с определённой задержкой, тем более что в разных странах фискальный год начинается и заканчивается в разное время. Так что будем считать округленно — перед нами данные за 2010 календарный год с той или иной степенью достоверности. В целом в 2010 году отрасль разработки ПО и оказания услуг в данной сфере показала весьма неплохие темпы роста — в сумме индустрия выросла на 12 процентов, при этом её оборот превысил полтриллиона долларов. Количество компаний, закончивших год с ростом выручки, составило 72 процента против 60 годом ранее. При этом все наши компании, принявшие участие в рейтинге, также оказались в плюсе по росту объёма выручки. 
В этом году к данной пятёрке в рейтинге Software 500 присоединилась первая в рейтинге компания с головным офисом в Минске — SoftClub. Полную статистику приведём в сводной таблице по всем компаниям и скажем затем несколько слов о каждой из них отдельно. 
Нетрудно заметить, что несмотря на рост выручки, все наши компании, участвующие в рейтинге, опустились ниже в табеле о рангах, уступив завоёванные места более активно развивающимся компаниям. В первую очередь это свидетельствует о том, что рынок пришёл в достаточно активное движение, число слияний и поглощений заметно повысилось, активно развиваться стали и компании, представляющие новые сервисы. Аналитики журнала отмечают значительный прогресс компаний, занимающихся технической поддержкой и решениями для Healthcare отрасли. Хорошо шли дела и у поставщиков решений для специфических вертикальных рынков.
EPAM Systems
Особенно плотно шла борьба за места в сегменте компаний с выручкой от 100 миллионов до миллиарда долларов. Об этом можно судить хотя бы по тому, что EPAM Systems, показав отличный рост почти в 50 процентов за год, не только не попала в десятку самых быстроразвивающихся компаний сегмента, но даже опустилась в рейтинге на 12 строк. Но места — это всё условности, и на самом деле конкретная позиция никого не волнует, главное для компании, что рост действительно впечатляющий, особенно на фоне кризисного 2009 года, в котором компания ушла вниз почти на шесть процентов. Позиция низкого старта для показателей роста, конечно, весьма выгодна, но в целом похоже, что EPAM возвращается к докризисным темпам развития. В том числе и по уровню выручки на сотрудника. 
IBA
Самая стабильная компания из нашей части списка. Диверсифицированная бизнес-модель, работа и на аутсорс, и на внутренний рынок, масштабные проекты по системной интеграции — всё это позволяет переживать тяжёлые времена достаточно ровно и без сильных потрясений для самой компании. Правда, темпы роста при этом на фоне чистых аутсорсеров обычно смотрелись достаточно небольшими. За 2010 год рост составил вполне неплохие 14 процентов, год за годом растёт и объём выручки на сотрудника. Тем не менее, в айти отрасли компании растут обычно более быстрыми темпами, поэтому откат по позициям в рейтинге достаточно закономерен. С другой стороны у всех свой путь, а так IBA через пару лет должна и через знаковые сто миллионов долларов выручки потихоньку перешагнуть. 
SaM Solutions
SaM Solutions потеряла сразу шестьдесят мест в рейтинге — больше всех. После бурного докризисного роста компания достаточно инертно преодолевает последствия кризиса. За 2009–2010 года количество сотрудников практически не изменилось, а рост выручки так и не достиг двухзначных процентных показателей. С другой стороны постепенно и неизменно растёт выручка на сотрудника, и в 2010 году она уже всё ближе к показателям EPAM’а. Но, так или иначе, в уже относительно благоприятном 2010 году продолжившееся снижение темпов роста несколько настораживает. Интересно, что покажет компания в 2011 году — начнёт наращивать темпы роста или нет? 
iTransition
ITransition в свои первые годы попадания в список выделялась прежде всего сумасшедшими показателями роста. После удара кризиса, а во многом и по мере достижения какого-то определённого уровня (выручка на сотрудника стала, наконец, приобретать более высокие и привычные по другим компаниям значения), рост стал замедляться. В 2010 году он был в пределах 12 процентов, выручка на сотрудника также стабилизировалась. ITransition, похоже, повзрослела и скорее всего будет развиваться более плавно, нежели раньше. С другой стороны радует неплохой прирост количества сотрудников в компании, значит работа над развитием идёт. 
Intetics
В прошлом году компания впервые попала в топ — 500 и сейчас, хоть и потеряла несколько десятков мест, но смогла в нём удержаться. Темпы роста постепенно замедляются и уже не так впечатляют многими десятками процентов, как раньше. Впрочем, на фоне всех наших участников (за исключением набирающей обороты EPAM Systems) и 15 с лишним процентов весьма неплохой показатель. Подросла после прошлогоднего серьёзного уменьшения и выручка на сотрудника. Впрочем, пока Intetics достаточно не велика, она вполне способна вернуться к докризисным показателям роста и прибавлять существенно больше, чем в последние два года. 
SoftClub
Несколько неожиданный новичок в списке и первая компания, у которой адрес штаб-квартиры значится как Minsk, Belarus. Эта компания занимается выпуском собственных продуктов для банковской сферы Беларуси. Сфера интересов компании в пёрвую очередь ограничивается нашим внутренним рынком, где продукты компании используют фактически все банки, а также учреждения вроде Нацбанка, Белпочты и МТС. С точки зрения платежёспособности — это одна из наиболее обеспеченных категорий корпоративных потребителей. Так что почти десять миллионов долларов выручки смотрятся вполне логично и никого не должны смущать. Примечательно, что объём выручки, приходящийся на одного человека, в Софтклубе на уровне того же Intetics или iTransition, то есть в определённых отраслях деньги вполне можно зарабатывать и на внутреннем рынке. Показатель роста у SoftClub мы можем видеть только за 2010 год — это не особо впечатляющие 4,2 процента. Впрочем, учитывая узкую специализацию компании, рост её выручки определяется во многом скоростью развития банковского рынка страны, появления на нём новых игроков и новых требований к продуктам Софтклуба. А вообще здорово, что и Softclub решила принять участие в рейтинге, всё-таки мы так мало знаем о наших компаниях об их темпах роста, численности и каких-то финансовых показателях. 
Заключение
В 2010 Software 500 хуже всех показала себя EPAM Systems — большая компания серьезно почувствовала удар кризиса, в то время как игроки поменьше несколько снизили обороты, но тем не менее продолжали достаточно быстро расти как по выручке, так и позициям. Сейчас же мы видим, что та же EPAM очень быстро отыгралась и фактически вышла на докризисные показатели по росту оборота и штата, а также по объёму выручки на сотрудника. В то же самое время другие наши чистые аутсорсеры в первый посткризисный год проявили себя довольно инертно и продолжили плавно замедлять темпы роста. В какой-то мере это свидетельствует о том, что компаниям среднего масштаба было достаточно тяжело находить новых клиентов в условиях стагнации деловой активности, да и их бурный рост прошёл в период аутсорсинг бума, в других условиях они толком и не работали раньше. Кроме этого бурный рост рано или поздно заканчивается периодом взросления компании. Пока ты достаточно невелик, расти безумными процентами легко, но по мере набора веса приходится уже несколько по-другому функционировать, работать на другом уровне поиска клиентов и менеджмента компании. Тем не менее, судя по активности компаний на рынке труда, участии в различных конференциях, мы вполне вправе ожидать от них в 2011 году лучших темпов роста, так как процессы в этом году идут несколько поживее, нежели в 2010. А вот как раз от SoftClub, новичка рейтинга, и от в какой-то мере IBA наоборот вполне возможно стоит ожидать и регресса, ведь они, кто-то частично, а кто-то и полностью, работают на внутренний рынок, который практически весь год штормит валютный кризис. Ну и остаётся только пожелать, чтобы и другие наши компании принимали участие в подобных рейтингах, пусть они вполне условны, но тогда бы появилась возможность хоть как-то отслеживать тенденции развития белорусского ИТ-сегмента в целом, а не на фоне пяти-шести компаний.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.