Литва упростит релокейт белорусским компаниям в обмен на инвестиции в экономику
Министерство экономики и инноваций Литвы предлагает ввести льготы для белорусских компаний, которые будут инвестировать в литовскую экономику. Об этом сообщает delfi.lt.
В соответствии с поправками к законам об инвестициях и занятости, компании должны взять на себя обязательство инвестировать в стране минимум 1,448 миллиона евро, создать не менее 20 рабочих мест и выплачивать хотя бы 1,5 средней заработной платы в конкретном самоуправлении. Компаниям, отвечающим этим критериям, будет проще переводить работников из Беларуси в Литву.
Если эти изменения будут приняты, то по вопросу получения временного вида на жительство в Литве смогут обращаться все белорусы, которые прибывают работать в инвестирующие здесь белорусские компании. Они смогут прибывать с членами семьи.
Служба занятости не будет оценивать квалификацию и опыт работы таких работников — это будет оставляться на усмотрение инвестора. Также не будет оцениваться, соответствуют ли члены семьи потребностям рынка труда — у них будет право работать в Литве и получать вид на жительство на такой же срок. Министерство экономики надеется, что поправки будут рассмотрены на весенней сессии парламента.
Известные белорусские ИТ-компании ещё в прошлом году заявили о планах открыть офисы в Литве.
В сентябре об этом сообщила криптобиржа Currency. Открыть офис в Вильнюсе намеревался разработчик приложения для женского здоровья Flo, компания Itransition а также EPAM — там планируют нанять 600 человек. Офис в Вильнюсе также откроет Wargaming. Литовский офис компании будет заниматься разработкой, оперированием и изданием игр. В декабре юрлицо в Литве учредил создатель мобильных игр Belka Games. Также в декабре в литовском реестре появилась EssentOptics Europe. Белорусская EssentOptics разрабатывает системы оптического контроля. Центр разработки в столице Литвы открыла компания Godel Technologies.
В DEIP из-за обвала курса от $1,1 млн осталось $350K, зарплаты не платят. CEO разбирает, как так вышло
Блокчейн-стартап DEIP больше двух месяцев не платит зарплату сотрудникам. Об этом dev.by рассказали несколько человек из компании: «официальная причина — стартап неправильно распорядился финансовыми ресурсами и денег нет. Подробностей не знаем». Сотрудникам сообщили, что топ-менеджмент ищет дополнительный капитал для погашения задолженности и дальнейшего развития. Но часть команды уже ищет новую работу.Мы также поговорили с СЕО DEIP Алексом Шкором — он рассказал, из-за чего у стартапа возникли сложности, как команда пыталась их решать и что собирается делать дальше. «Хочу поделиться опытом, чтобы на нём смогли научиться другие фаундеры, которые хотят идти в web3», — говорит Алекс. Ниже — подробный разбор.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.