Кипр vs Беларусь. Обзор условий для продуктовиков в большой таблице
Почти двухлетний опыт работы на Кипре позволил предметно сравнить условия для продуктовых компаний на острове в Средиземном море и в Беларуси. Своими наблюдениями Амир Аль-Хайдар поделился с dev.by.
Амир Аль-Хайдар — управляющий партнёр фирмы IT Legal, юрист в сфере ИТ, финтех и блокчейн. Прежде чем открыть собственную юридическую практику, он поработал с ИТ-бизнесом в Беларуси и за рубежом. В 2013 году возглавил юридический отдел в exp (capital) с головным офисом в Великобритании, через год стал управляющим минского офиса и провёл слияние с компанией Capital.com на Кипре. В 2017 году Амир — начальник юридического отдела головного офиса компании Capital.com, позже — исполнительный директор компании.
Кипр | Беларусь | ||
Корпоративное право |
|||
1 | Форма компании | Ltd. (компания с ограниченной акциями ответственностью участников) наиболее популярная форма для создания компании |
ООО (общество с ограниченной ответственностью) наиболее популярная форма для создания компаний |
2 | Срок регистрации | 1-2 недели | 1-2 дня |
3 | Мин. кол-во акционеров | 1 | 1 |
4 | Макс. кол-во акционеров | 50 | 50 |
5 | Уставный фонд | EUR 200,000 — для того чтобы иметь право нанять до 15 человек, из числа граждан третьих стран. | Любой |
6 | Субсидиарная ответственность | Отсутствует | Лишь в случаях виновных действий директора/акционера, приведших к банкротству компании |
7 | Акционерное соглашение | Применяются на практике | С недавнего времени такая возможность появилась, тем не менее данные соглашения не очень распространены в связи с тем, что корпоративное право Республики Беларусь не такое гибкое, как на Кипре. В законе множество императивных норм, которые соглашением поменять нельзя. |
8 | Правовая система | Английское право — более общее и гибкое, что позволяет заключать более кастимизированные соглашения, а также проще работать с UK/ US |
Континентальная система права. Кодифицированные законы, очень чёткая классификация договоров и отличное от UK/US договорное и корпоративное право. |
9 | Язык документооборота |
Английский. В некоторых госорганах/ сферах требуются документы на греческом |
Русский/реже белорусский |
10 | Электронный документооборот |
Возможен. Очень много сфер, где требуются оригиналы или бумажные копии документов |
Возможен. На практике повсеместно требуются оригиналы и бумажные копии документов |
11 | Печать фирмы |
Обязательно |
Обязательно |
12 | Бухгалтер |
Обязательно, но может быть бухгалтерская фирма |
Обязательно, но может быть бухгалтерская фирма |
13 | Расходы на создание компании |
€2000 — €2500 (включая юридические услуги) |
€400 — €600 (включая юридические услуги) |
14 | Расходы на поддержание компании |
€2500 — €5000 в год |
€2500 — €5000 в год |
15 | Аудит |
Обязательно |
Для резидентов ПВТ обязательно |
Налогообложение |
|||
16 | Налоговое резидентство физлиц | 60 дней нахождения на Кипре при условии, что ни в одной другой стране лицо не проживает более 183 дней в году |
Проживание более 183 дней в Беларуси |
17 | Экономическое присутствие («economic substance») |
Необходимо, чтобы управление и контроль осуществлялись на Кипре. Риск в том, что иностранные органы могут счесть кипрскую компанию фикцией и обложить всю её прибыль налогами в той стране, где действительно осуществляется деятельность. На практике для выполнения критерия экономического присутствия необходимо: — офис и офисная инфраструктура находится на Кипре; — большинство или все директора — резиденты Кипра; — профессиональные директора, которые понимают бизнес; — все решения принимаются на Кипре, то есть заседания Совета директоров проходят на Кипре не менее 1 раза в квартал и документируются; — необходимое для ведения бизнеса количества работников (на усмотрение организации). |
Нет, так как Беларусь не оффшорная зона. В ПВТ фактически этот принцип реализован, так как при вступлении подаётся бизнес-проект, где указан офис, работники, директора, деятельность. ПВТ требует неукоснительного выполнения бизнес-проекта. |
18 | Налог на прибыль |
12.5% для компаний, получающих прибыль от реализации IP, включая компьютерные игры и программы, установлен IP Box Regime: — IP Box Regime c 2012 по 2016 года («старый IP Box») позволяет льготировать 80% прибыли — эффективная ставка — 2%. Старый IP Box действует до 30.06.2021 для тех, кто пользовался им до 02.01.2016, либо в отношении IP, приобретённого с 02.01.2016 по 30.06.2016; — IP Box Regime c 2016 года менее привлекателен из-за Nexus Approach. |
18% общая ставка. При условии вступления в ПВТ отсутствует. При этом уплачивается взнос в ПВТ по ставке 1% от выручки |
19 | НДС | 19% |
20% Резиденты ПВТ освобождены от НДС |
20 | Reverse charged VAT | 19% при приобретении кипрской компанией услуг из-за рубежа, когда местом оказания таких услуг является Кипр. При условии, что компания сама оказывает услуги, облагаемые НДС, этот налог принимается к вычету |
20% при приобретении услуг из-за рубежа. Для резидентов ПВТ — нет |
21 | Налог на дивиденды | Отсутствует |
Общая ставка 12%. В ПВТ: 9% для резидентов Республики Беларусь, 5% для иностранных компаний-учредителей |
22 | Налог на роялти | Отсутствует |
Общая ставка 15%. По Соглашению об избежании двойного налогообложения с Кипром ставка составляет 5% |
23 | Налог на проценты по долговым обязательствам | Отсутствует |
Общая ставка 10%. По Соглашению об избежании двойного налогообложения с Кипром ставка составляет 5% |
24 | Подоходный налог |
От 20% до 35% в зависимости от дохода. Для иностранных работников есть льгота: — освобождается 20% дохода, но не более €8550 в год, если иностранный работник не был резидентом Кипра перед началом работы; — освобождается 50%, если иностранный работник не был резидентом Кипра перед началом работы, при годовой зарплате свыше €100,000 |
13% |
25 | Взносы на социальное страхование |
12% — работодатель; 8.3% — работник платят от суммы начисленной заработной платы, но не выше лимита в €54.648 в год |
34% взносы в ФСЗН + 1% в пенсионный фонд от суммы заработной платы либо от пятикратной средней заработной платы за месяц, в зависимости от того, что меньше. Для резидентов ПВТ ставки такие же, но взносы платятся с однократной средней заработной платы по республике в месяц |
Миграционные правила |
|||
26 | Временное разрешение на проживание для иностранных работников |
Pink Slip выдаётся на 1-2 года в зависимости от позиции работника. Минимальные зарплаты иностранных работников: — от €4000 — Executive Director (не более 5); — от €2000 — топ-менеджмент и менеджмент среднего звена (не более 10);
— €870 (мин з/п по Кипру) — иные работники, при отсутствия аналогичных кандидатов из Кипра или стран ЕС |
Требуется — выдаются на срок действия контракта, но не более 2 лет для высококвалифицированных работников, 1 года — для иных работников. При найме более 10 человек компания должна получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. Для резидентов ПВТ не требуется |
27 | Вид на жительство при приобретении жилья | Приобретение жилья на сумму минимум €300 тыс. + VAT |
Нет |
Рынок труда |
|||
28 | ИТ-специальности | Рынок труда достаточно ограничен |
Рынок больше, чем на Кипре, но высока конкуренция за квалифицированные кадры среди ИТ-компаний |
29 | Заработная плата | Заработная плата разработчиков сопоставима с зарплатами в Минске |
По данным dev.by на 31.01.2021: $1834 Net — средняя з/п в ИТ, однако эта сумма варьируется в зависимости от позиции и технологии. Так, Senior Software Developer будет получать $3142 на руки. |
Банковская система |
|||
30 | Банковский сектор | Представлен 11 местными банками и 27 филиалами иностранных банков |
Представлен 24 банками и НКФО, из которых крупнейшими являются 10 банков |
31 | Электронный банкинг | Развит |
Очень развит, пользовательские интерфейсы на высоком уровне |
32 | Возможность использовать расчётные счета в небанковских фин. организациях | Есть: Revolut, CardPay и другие PSP |
Нет |
33 | Открытие корп. банковского счета | 2-4 недели (жёсткие процедуры Compliance, установленные ЕС) |
2-3 дня |
34 | Скорость обслуживания | Средняя |
Высокая |
Страновые особенности и риски |
|||
35 | Уголовное преследование бизнеса | Практически отсутствует |
Частое явление, хотя в сфере ИТ с 2017 по 2020 года не было случаев. В 2020 — громкое дело PandaDoc. |
36 | Внешняя политика | Нерешенный вопрос Северного Кипра осложняет политическую обстановку в стране. На бизнес-среде это не сказывается, так как Кипр полностью интегрирован в ЕС |
Зависимость экономики Беларуси от углеводородов и рынков Российской Федерации, геополитическое положение между странами НАТО и РФ, а также внутриполитический кризис с августа 2020 года создает непростую обстановку в стране. |
37 | Менталитет | Неторопливость киприотов стала притчей во языцех. Жаркий средиземноморский климат накладывает отпечаток на организацию работы и сервиса. Это проявляется в работе государственных предприятий, банковского сектора, «кипрских» частных фирм — компаний без иностранного капитала или менеджмента |
Белорусы отличаются дисциплиной и ответственностью. Частный, банковский секторы эффективны. Государственные услуги работают эффективно за исключением случаев, связанных с политикой. |
Социальная сфера |
|||
38 | Здравоохранение | Бесплатное здравоохранение на базовом уровне. Платное здравоохранение — дорогое, повсеместна страховая медицина. Стоимость страховки Gold c широким пакетом покрытия примерно 100 евро в месяц на человек. |
Бесплатная медицина. Все популярнее становится платная медицина. Стоимость страховки от €300 до €500 в год на человека. |
39 | Детские сады | Платные: €3000 — 3500 в год |
Гос. детские сады бесплатные (оплачивается только питание и доп. расходы на воду, подарки, экскурсии и т. д.) Есть частные детские сады от €300 до €500 в месяц |
40 | Образование |
Бесплатное образование в гос. школах с обучением на греческом языке. Частные школы с обучением на русском языке — €3000 в год. Частные школы с обучением на английском языке — €5000- €6000 в год |
Бесплатное образование в гос. школах с обучением на русском, реже — белорусском языках Есть частные школы: $400 — $600 в месяц |
41 | Безопасность | 33 место |
114 место |
Рынок жилья |
|||
42 | Аренда жилья |
€1200+ для дома/трехспаленной квартиры в Лимасоле; €900 — 1000 — двухспаленная квартира в Лимасоле; €700 — 800 — односпаленная квартира в Лимасоле; €500 — 600 — студия в Лимасоле. |
$700+ для загородного дома в пределах 20 км от МКАД; $400-500 — трехкомнатная квартира; $300-400 — двухкомнатная квартира; $250-300 — однокомнатная квартира. |
43 | Покупка жилья |
Цены в новостройках: €500 — €600K — вилла с бассейном в Лимасоле; €350 — €500 — трехспаленная квартира в Лимасоле; €220 — €300 — двухспаленная квартира в Лимасоле; €130 — €200 — односпаленная квартира в Лимасоле. |
Цены в новостройках: $90-100K — трехкомнатная квартира; $70-80K — двухкомнатная квартира; $50-60K — однокомнатная квартира. |
44 | Ипотека |
2-5% годовых ставки по кредитам, при условии 30% платежа при покупке квартиры |
13,5%+ годовых в BYN при взносе от 10% (спецпрограмма в «Новой Боровой»); 21% — ипотека от Беларусбанка. |
* Nexus Approach позволяет уменьшать налогооблагаемую базу не на 80%, как было ранее, а лишь на коэффициент, относящийся к созданию IP.
Читать на dev.by