Как сменить стек ради буста к зарплате. Aйтишники рассказали свои истории
Внутри IT есть более и менее высокооплачиваемые профессии: не секрет, что начинающий тестировщик в среднем получает меньше, чем начинающий Data Scientist. Стоит ли менять специальность из финансовых соображений? Мы попытались выяснить у тех, кто сделал такой выбор.
Зарплата в первую очередь зависит от уровня профессиональных компетенций — в любой профессии есть куда расти. Но в одних сферах добиться желаемого материального уровня может быть проще, чем в других. Например, в профессиях с низким порогом входа конкуренция априори высокая — даже опытным спецам бывает трудно найти работу под свои запросы. От этого некоторые решают сменить сферу на более прибыльную.
Читайте, какие подводные камни могут быть при переходе между сферами внутри IT и как оптимально организовать такой свитч.
Примечание Adviser
В статье есть ссылки партнеров. Это значит, что если вы что-то покупаете с нашей помощью — вы также поддерживаете dev.by. (Вот другой способ).
При этом редакция и авторы независимы в выборе темы, концепции материала, фокуса описания, подхода к услугам или товарам. Прежде чем что-то советовать, мы много читаем и смотрим по теме, говорим с экспертами.
Редакция может выражать свое мнение и пробовать всё на себе.
Если рекомендательный материал обновляется, мы указываем, что и когда поменялось, в самом начале.
История Никиты: Из QA в серверную разработку
Многие айтишники начинают карьеру с тестирования — это удобная позиция для старта: можно начать работать не зная кода, постепенно осваивать программирование и пробовать работать с разными продуктами. Но получив первый опыт в QA, многие уходят в более прибыльные сферы — как наш герой.
Многие тестировщики находят себя во фронтенде, но на самом деле перейти можно в любую сферу — с пониманием, что многое придется изучать с нуля.
Переход из QA в бэкендеры — скорее исключение, чем правило. А вот фронтенд, кстати, популярное направление для многих: туда уходят не только из QA, но также из дизайна и ноукод-разработки. А иногда и менеджеры, желающие начать кодить, выбирают эту область. Если хотите попробовать, не рискуя большими деньгами, возьмите курс по HTML, CSS и JavaScript на Udemy. Это доступная программа, которая охватывает азы и поможет сделать первые шаги на новом поприще.
Редко смена сферы деятельности проходит совсем легко — даже если вы владеете основами, всегда есть риск, что на новом проекте будут неизвестные вам технологии. Важно готовиться к тому, что на первых порах придется работать больше обычного.
Конечно, перейти на новую должность в IT не так трудно, как, например, прийти в разработку совсем из другой сферы. От этого многие начинающие решают стартовать с более простых профессий, а позже куда-нибудь перейти. Иногда это хорошая стратегия, но иногда — пустая трата времени.
Если главная цель — повысить свою зарплату, есть смысл рассмотреть переход в другие компании: это обычно выгоднее, чем просто сменить специальность в своей организации. Но не стоит забывать, что работа также должна приносить удовлетворение. Смена работы — всегда стресс, и пережить его лучше всего поможет любовь к своему делу.
История Игоря: Из разработки на PHP в Node.js
Язык PHP уже менее востребован, чем раньше. И хотя вакансии с хорошей вилкой для PHP-разработчиков до сих пор есть, не стоит отвергать более новые и актуальные технологии.
На зарплату влияет не только специальность, но еще и размер компании и рынок, на который она ориентирована. Работать на западных заказчиков в большинстве случаев выгоднее.
При выборе специальности стоит детально изучить рынок и разобраться, насколько востребованы спецы с желаемым стеком.
Как организовать переход в новую сферу
Можно, как Никита, разбираться в нужных технологиях на новом месте с нуля. Однако чтобы преодолеть этот непростой путь, потребуется хороший ментор, стрессоустойчивость и готовность к переработкам. Идеальный вариант — когда вы идете на позицию, к которой уже готовы. Например, у вас образование в этой области или вы раньше много интересовались темой, практиковались для себя — как в истории Игоря.
К сожалению, так бывает не всегда. Если вы спонтанно приняли решение сменить сферу деятельности, но хотите подготовиться к новой роли, высока вероятность, что придется совмещать работу с обучением. Чтобы быстрее освоиться в новой области, стоит:
- Изучать теорию — на курсах или самостоятельно. В интернете есть любая информация, но придется потратить время на поиск и фильтрацию. Учебные программы дают сразу проверенные и систематизированные знания, которые легче усваивать.
- Практиковаться — делать пет-проекты, практические работы на курсах, участвовать в хакатонах. Оптимально, если к моменту трудоустройства у вас уже будет несколько крепких кейсах, которые можно показать работодателю.
- Больше общаться с людьми из желаемой сферы. Можно найти ментора, которые расскажет про все тонкости, или просто вступить в профессиональные чаты, посещать конференции при возможности. Только живое общение поможет узнать специальность изнутри и подготовиться к поиску работы.
Если хочется минимизировать время на обучение, стоит выбирать сферу, близкую к своей. Например, тестировщики часто идут во фронтендеры, дизайнеры — тоже во фронтендеры, тимлиды — в менеджеры, аналитики — в Data Scientists, а сисадмины — в DevOps. Даже если перейти удастся не сразу, ваша ценность на текущем месте возрастет: например, дизайнеры, разбирающиеся во фронтенде — на вес золота.
А еще, когда сферы смежные, велик шанс, что знания с прошлого места работы пригодятся на новом. Например, DevOps-инженеру бэкграунд сисадмина очень полезен. А хорошие продакты нередко вырастают из лидов разработки — когда они хорошо разбираются в коде, это упрощает многие процессы. В Data Science полезен бэкграунд в аналитике — пользователи Reddit отмечают, что это очень хороший карьерный трек.
Переход в смежную сферу позволит начать работать на новом месте как можно скорее и потратить чуть меньше сил на обучение. Если ваша профессия вам в целом нравится, но просто хочется буст в зарплате, выбрать что-то близкое — логичный и верный шаг.
Если вы уже программист с неплохой зарплатой, один из очевидных путей роста — в продакт-менеджмент. Для этого нужно иметь сильные коммуникативные навыки и организаторские способности, а также уметь видеть продукт целиком. Глубже разобраться в процессах и метриках поможет курс Project Management от Google — вы узнаете актуальную информацию от ведущих спецов компании.
Что дальше
В погоне за высокой зарплатой важно переступать через себя — если специальность вам категорически не нравится, в ней трудно будет добиться успеха.
И, конечно, осваивая новые технологии, не стоит забывать, что львиная доля успеха зависит от софт-скиллов. Если у вас с ними проблемы, найти высокооплачиваемую работу будет трудно в любой сфере. Поэтому не бойтесь больше времени уделять гибким навыкам, а не конкретным технологиям. А если нужна помощь, есть хорошая программа на Udemy для освоения 11 ключевых софт-скиллов.
Обязательно прокачивайтесь в коммуникации и самопрезентации, изучайте рынок и нарабатывайте полезные знакомства. И, конечно, учите английский — это верный способ найти работу с более высокой зарплатой.
Ссылки на курсы, которые упомирались в статье:
- Frontend разработчик на HTML, CSS и JavaScript — курс на Udemy
- Google Project Management: Professional Certificate — курс для Project Management от Google
- Soft Skills: The 11 Essential Career Soft Skills — программа на Udemy для освоения 11 ключевых софт-скиллов.
Читать на dev.by