Пользовательский опыт напрямую влияет на то, как люди воспринимают продукт. А это значит, что компании всё чаще ищут UX/UI дизайнеров, чтобы создать удобные и понятные интерфейсы, способные удержать пользователей.
Пользовательский опыт напрямую влияет на то, как люди воспринимают продукт. А это значит, что компании всё чаще ищут UX/UI дизайнеров, чтобы создать удобные и понятные интерфейсы, способные удержать пользователей.
Вместе с Алёной Сливец, UX/UI дизайнеркой в шведской компании, мы подготовили карьерное руководство по сфере UX/UI дизайна: с рекомендациями по навыкам, карьерному росту, прохождению собеседований, зарплатам и перспективам.
В статье есть ссылки партнеров. Это значит, что если вы что-то покупаете с нашей помощью, вы также поддерживаете dev.by. (Вот другой способ).
При этом редакция и авторы независимы в выборе темы, концепции материала, фокуса описания, подхода к услугам или товарам. Прежде чем что-то советовать, мы много читаем и смотрим по теме, говорим с экспертами.
Редакция может выражать свое мнение и пробовать всё на себе.
Если рекомендательный материал обновляется, мы указываем, что и когда поменялось, в самом начале.
UX (User Experience) фокусируется на пользовательском опыте и взаимодействии с продуктом. Задача UX дизайнера: сделать использование продукта простым, приятным и эффективным. Это включает в себя исследование потребностей пользователей, создание прототипов, проведение тестирования для выявления и устранения проблем.
UI (User Interface) сосредоточен на визуальной составляющей интерфейса. UI дизайнеры разрабатывают элементы управления, графику, иконки, типографику и цвета, которые делают продукт эстетически привлекательным и удобным для использования.
Прежде чем создавать интерфейс, дизайнеры проводят исследования, чтобы понять, кто будет пользоваться продуктом. Представьте, что вы разрабатываете приложение для планирования задач. Нужно узнать, как люди сейчас управляют своими делами: проводят ли они время в блокнотах или уже пользуются цифровыми инструментами? Дизайнеры собирают данные с помощью опросов, интервью и тестирования, чтобы понять, что действительно нужно пользователям.
После исследований начинается творчество. Дизайнеры создают каркасы (wireframes) — своего рода «скелет» будущего интерфейса. Это как план будущего дома, на котором уже можно увидеть, где будут комнаты, но пока нет деталей. Затем каркасы превращаются в прототипы, более детализированные макеты, которые показывают, как продукт будет выглядеть и работать на практике. Например, если вы создаете интерфейс для интернет-магазина, прототип поможет увидеть, как будет выглядеть страница продукта или корзина.
Созданный интерфейс не пускают сразу в продакшн. Сначала его проверяют на пользователях: удобно ли им пользоваться приложением? Может быть, кнопка «Купить» слишком мелкая или корзину сложно найти? После юзабилити-тестирования дизайнеры собирают отзывы и дорабатывают интерфейс, устраняя все недочеты, чтобы продукт был интуитивно понятным и приятным в использовании.
Дизайнер не работает в одиночку. Чтобы продукт был успешным, он тесно взаимодействует с разработчиками, маркетологами и другими специалистами. Например, дизайнер может предложить новую идею для оформления профиля пользователя, а разработчики подскажут, как лучше ее реализовать с технической точки зрения. Это совместное творчество — залог успешного проекта.
Главная задача UX/UI дизайнера — не усложнять. Одна из основных ролей в нашей работе — умение трансформировать сложные задачи (часто с расплывчатыми требованиями) в простые и понятные интерфейсы. Важно понимать, как тот или иной компонент повлияет на продукт и пользовательский опыт в целом. А также уметь докапываться до сути проблемы, которую мы решаем и не останавливаться на верхушке айсберга.
В зависимости от уровня опыта и региона, заработная плата может значительно варьироваться, но в целом она остается выше среднего по рынку.
Специалисты в области UX/UI могут развиваться в различных направлениях, включая управление проектами, стратегию пользовательского опыта, исследовательские роли и даже руководящие позиции. Опытные дизайнеры становятся руководителями команд, директорами по UX/UI или открывают собственные дизайн-агентства.
UX/UI дизайнеры востребованы по всему миру, многие компании предлагают удаленную работу, что позволяет работать с любым рынком.
Алена Сливец
Важно учитывать, что набор инструментов зависит от целей и среды, в которой вы работаете. Вот несколько полезных и популярных тулов UX/UI дизайнера:
Начинать карьеру UX/UI дизайнера можно с работы в студиях или на фрилансе. Так получится набить себе руку и научиться общаться с заказчиками и разработчиками. Стоит быть готовым, что зарплата на стартовой позиции будет небольшая.
На европейском рынке вполне реально попасть на стажировку или на работу в крупную компанию сразу с хорошей зарплатой. Компании готовы брать джунов и вкладываться в их развитии. При этом стоит учитывать, что работодатели чаще всего будут требовать университетское образование в сфере дизайна.
На начальном этапе карьеры важно знать базовые принципы UX/UI и уметь презентовать свои дизайн решения.
Совет для начинающих: фокусироваться больше на практике, чем на теории и не уходить в тотальное самообучение. Обратная связь очень важна, только так вы поймете над чем вам нужно работать и сможете отслеживать свой рост. Это могут быть курсы, ментор или сообщество дизайнеров. А еще на начальном этапе не нужно слишком креативить: важно научиться делать чистые и аккуратные работы с понятным UX/UI.
И не стесняйтесь задавать даже самые глупые вопросы, именно они и помогут вам расти дальше.
LinkedIn и Glassdoor. Можно также искать вакансии напрямую на сайте компаний, которые вас интересуют.
Подготовку стоит начать с оформления своего портфолио и грамотной презентации ваших кейсов:
И не забудьте подготовить ваши вопросы к компании или позиции.
Карьера UX/UI дизайнера может развиваться постепенно, по мере накопления опыта и навыков. Вот как это может выглядеть:
В начале карьеры дизайнеры, как правило, работают под руководством более опытных коллег, выполняя конкретные задачи: создание простых интерфейсов, подготовка прототипов, работа с визуальными элементами. Это время, чтобы научиться базовым инструментам и понять, как работает процесс проектирования.
Middle UX/UI начинает брать на себя все более сложные проекты и не только выполняет задачи, но и участвует в планировании, предлагает идеи и начинает вести небольшие проекты самостоятельно. Работает с командой разработчиков, маркетологов и исследователей, чтобы воплотить свои идеи в жизнь.
На этом этапе дизайнер уже не просто выполняет задачи, но и отвечает за их успешное завершение. Старшие дизайнеры часто ведут несколько проектов одновременно, менторят младших коллег и принимают участие в стратегическом планировании продукта. Они принимают ключевые решения о том, как должен выглядеть и работать продукт.
Lead руководит командой дизайнеров и отвечает за качество всей работы команды. Разрабатывает и внедряет дизайн-стандарты компании, работает напрямую с клиентами и стейкхолдерами, чтобы понять их требования и ожидания. На этом этапе задачи включают уже не только дизайн, но и управление проектами, переговоры и планирование.
Креативный или дизайн директор отвечают за всю визуальную и пользовательскую сторону продуктов компании. На этом уровне меньше непосредственной работы с дизайном, но больше управления командой, стратегического планирования и развитии бренда. Такие спецы задают направление, в котором движется компания с точки зрения дизайна, и следят за его качеством.
На каждом этапе важно развивать не только технические навыки, но и умение общаться с командой, клиентами, принимать взвешенные решения и управлять проектами.
Не так важно количество лет опыта, как его качество. Сейчас я прохожу путь до позиции синьора и первое, что я сделала — сообщила об этой цели своему менеджеру и дизайн-лиду. Затем сделала оценку своих soft и hard skills, то же самое сделал мой менеджер, мы их сравнили и определили, над чем стоит работать.
Важно понимать, что чем выше вы растете, тем больше берете на себя ответственности. Вызовы, с которыми вы столкнитесь, будут все более сложные — и ответ на них не всегда получится найти в Google.
При выборе курсов и программ я бы советовала обратить внимание на длительность, наличие обратной связи и обещания. Если за 3-х недельных курс вам сразу обещают работу с большой зарплатой — немедленно убегайте. Изучайте программу курса, чтобы там был и дизайн мобильных приложений по всем гайдлайнам, и дашборды, а не только лендинги и интернет-магазины. Хорошо, если после курсов или во время обучения вас гарантированное могут отправить на стажировку в ИТ-компанию.
Мне же лучше всего помогли занятия с ментором и изучение многих вещей на практике на реальных проектах.
TIP от Adviser: Учиться еще выгоднее с подпиской Coursera Plus. За $59 в месяц доступно неограниченное число учебных программ одновременно из более чем 7 тыс. Идеальный вариант, если готовы в посвятить учебе много времени.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
UX/UI дизайнеркой
Уже по заголовку понятно, что статью нужно скипать