6 айтишников (из 800) рассказали, что в их компаниях за политику — санкции

ИТ-компании не собираются мешать сотрудникам выражать свою позицию 25–28 марта. Но такие правила действуют не везде. Некоторым руководство пригорозило санкциями и даже увольнением. Это показало анкетирование dev.by. 

Оставить комментарий

В анкетировании поучаствовали почти 800 ИТ-специалистов. Более  42% респондентов работают в аутсорсинговых компаниях, 30% — в продуктовых. Почти 40% респондентов — разработчики. 

Судя по опросу, в большинстве ИТ-компаний в дела сотрудников в нерабочее время никто не вмешивается. Большинство айтишников (почти 48%) сообщили, что компании не давали им никаких рекомендаций, как вести себя 25–28 марта.

При этом 25% респондентов отметили, что компания поддержит любой выбор и поможет в случае чего.

Больше 30 специалистов (4,3%) рассказали, что топ-менеджмент компании сам готов выразить свою гражданскую позицию.

Но, естественно, компании осознают возможные риски. Поэтому часть из них «чисто по-человечески» попросили сотрудников никуда не выходить 25–28 марта. На это указали 17% респондентов.

Некоторые открыто рекомендовали не подставляться и не подставлять компанию. Большинство специалистов, сообщивших о таких требованиях, работают в небольших компаниях до 50 или до 100 человек. 

Шесть человек и вовсе сообщили, что их компании прямо потребовали от сотрудников быть «вне политики» — под угрозой санкций. Почти все работают в компаниях смешанной формы, четверо — в небольших по размеру компаниях (до 100 человек), двое в крупных компаниях (500+ человек). Двоим за активную гражданскую позицию пригрозили санкциями вплоть до увольнения. Один из них — сотрудник крупной компании. Если вы знаете, о каких компаниях речь, поделитесь с нами через инсайд-бот, это анонимно. 

Кто заполнил анкету

Должность

  • Developer (software engineer) — 38,8%              
  • QA Specialist — 10,6% 
  •  Business Analyst — 5,6% 
  • Team Lead/Tech Lead — 5,2%    
  •  Project Manager — 4,7%  
  •  Другая — 4,2% 
  • HR Specialist/Recruiter — 3,0% 
  • DevOps Engineer — 2,9% 
  • C-Level — 2,8%     
  • QA Automation Engineer — 2,3%  
  • Support Specialist — 2,1% 
  • System Administrator — 1,2%         
  • Designer — 1,8%   
  • Marketing Specialist — 1,8%   
  •  Sales/Business Development Manager — 1,8%  
  • Account Manager — 1,5%    
  •  Data Scientist — 1,4%   
  • UI/UX Designer — 1,4%  
  • Product Manager/Product Owner — 1,3%   
  •  Architect — 1,1%           
  • Delivery Manager — 0,9%  
  •  PR Specialist/Manager — 0,8% 
  •  DataBase Developer/Administrator — 0,6%  
  • Resource Manager — 0,6%
  •  System Analyst — 0,4% 
  •  Copywriter — 0,3%
  •  Technical Writer — 0,1%  

Бизнес-модель компании

  • Аутсорсинговая — 42,4%
  • Продуктовая — 30,1%
  • Смешаннная — 26,4%
  • Другое — 1,1%

Численность человек в компании

  • Более 1000 — 27,7% 
  • 101-500 — 27,3%
  •  51 -100 — 15,8% 
  • 11-50 — 14,9%
  • 501 -1000 — 10,9%
  • До 10 — 3,4%

Читать на dev.by