Реклама в Telegram-каналах DzikPic и dev.by теперь дешевле. Узнать подробности 👨🏻‍💻
Support us

ИТ-компания придумала бонус «3-3-3» — оплачивает сотрудникам походы по барам для сплочения

Калифорнийская компания Verkada разрабатывает облачные системы безопасности зданий и операционные системы — а ещё платит сотрудникам за то, чтобы послеобеденное время они проводили вместе и общались.

Оставить комментарий

Калифорнийская компания Verkada разрабатывает облачные системы безопасности зданий и операционные системы — а ещё платит сотрудникам за то, чтобы послеобеденное время они проводили вместе и общались.

@theloganbartlettshow 3 coworkers hanging out after 3pm = free drinks/dinner #buildingculture #employeeperks #teammotivation #corporatehacks #venturecapital #founders #startups #entrepreneurship #entrepreneurlife #techcompanies #theloganbartlettshow ♬ original sound — The Logan Bartlett Show

Идею такого тимбилдинга воплотили в прошлом апреле. Суть в том, что любые три сотрудника (или больше) могут вместе пойти в какое-нибудь заведение после 3 часов дня, а компания возьмет на себя чек за еду и напитки.

«Время обеденное, и если три человека пойдут вместе потусоваться, то с большой вероятностью они будут говорить о чём-то связанном с работой, что в конечном счёте выгодно нам», — пояснил СЕО компании Филип Калишан.

Здесь считают, что подобное взаимодействие между сотрудниками повысит конкурентоспособность Verkada в отрасли, где компании стоят сотни миллиардов долларов.

Сотрудники Nvidia работают из дома 3-4 дня в неделю. Нет продуктивности не мешает
Сотрудники Nvidia работают из дома 3-4 дня в неделю. Нет, продуктивности не мешает
По теме
Сотрудники Nvidia работают из дома 3-4 дня в неделю. Нет, продуктивности не мешает

Предварительное разрешение на вылазку сотрудникам получать не нужно. Достаточно просто скинуть совместное фото из заведения, куда они направились, в канал в Slack с названием программы. Компания компенсирует до $30 на человека.

Программой хотя бы один раз воспользовались все 1800 сотрудников Verkada. Делать это им рекомендуется 1-2 раза в неделю. Обычно в канале появляется 4-5 фото в день.

Калишан отмечает, что компания и раньше оплачивала сотрудникам совместные походы. Но когда идею оформили в официальную программу и дали ей название, а потом расклеили листовки про неё по офису, внимания к бонусу стало гораздо больше.

Verkada была основана в 2016 году. Сейчас она оценивается в $3,5 млрд. Компания занимается производством камер видеонаблюдения, извещателей, переговорных устройств и прочего оборудования для безопасности, а также связанного с ним ПО. В 2023 году она выросла в размере на 60% и анонсировала пять новых офисов вдобавок к 15 уже существующим локациям.

Но в корпоративной культуре Verkada не всё идеально. В период пандемии она настаивала на возвращении сотрудников в офис уже после двух месяцев шатдауна, ссылаясь не недостатки удалёнки. Калишан говорил, что если компания хочет расти быстро, то люди должны быть в офисе. Уже к июню 2020 года Verkada требовала полноценного присутствия на рабочем месте 5 дней в неделю, а теперь не нанимает на удалёнку и всячески пытается не допустить её у себя. Программа «3-3-3» — продолжение этой политики.

Руководство калифорнийской ИТ-компании сняло кринжовое видео с песнями плясками и угрозами чтобы загнать людей в офис
Руководство калифорнийской ИТ-компании сняло кринжовое видео с песнями, плясками и угрозами, чтобы загнать людей в офис
По теме
Руководство калифорнийской ИТ-компании сняло кринжовое видео с песнями, плясками и угрозами, чтобы загнать людей в офис
90/10: гендиректор Dropbox рассказал о подходе к удалёнке
90/10: гендиректор Dropbox рассказал о подходе к удалёнке
По теме
90/10: гендиректор Dropbox рассказал о подходе к удалёнке
Новый рекламный формат в наших телеграм-каналах.

Купить 500 символов за $150

Читайте также
Акция от Payoneer: платформа подарит $75 новым пользователям
Акция от Payoneer: платформа подарит $75 новым пользователям
Акция от Payoneer: платформа подарит $75 новым пользователям
1 комментарий
Ericsson до конца года закроет представительство в России и уволит сотрудников
Ericsson до конца года закроет представительство в России и уволит сотрудников
Ericsson до конца года закроет представительство в России и уволит сотрудников
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
1 комментарий
Становятся менее лояльными, угрожают информационной безопасности: почему ИТ-компании запрещают сотрудникам релокацию
Становятся менее лояльными, угрожают информационной безопасности: почему ИТ-компании запрещают сотрудникам релокацию
Становятся менее лояльными, угрожают информационной безопасности: почему ИТ-компании запрещают сотрудникам релокацию
2 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.