«Хардкор» добрался и до увольнений в Tesla: компания сокращает ещё несколько сотен человек

Издания ссылаются на емейл, в котором говорится, что сегодня уходит в отставку главный директор зарядной инфраструктуры Ребекка Тинуччи, а вместе с ней — большинство из 500 сотрудников подразделения. Также вместе со своей командой компанию покинул глава программы новых транспортных средств Дэниел Хо.

Судя по всему, на этом ещё не всё. Упомянутый емейл был разослан Илоном Маском топ-менеджменту вчера вечером. В нём предприниматель говорит, что Tesla должна «абсолютно хардкорно» заняться сокращениями, а менеджерам, чьи подчинённые не показывают «выдающиеся» результаты, тоже не место в компании. Масштаб новых увольнений понять сложно, но Bloomberg недавно писал, что в общей сложности штат Tesla по итогам увольнений может уменьшиться на 20%, то есть более чем на 20 тысяч человек.

Тинуччи проработала в Tesla шесть лет. Она отвечала за запуск сети фирменных зарядных станций Supercharger для электрокаров. Хо отдал автопроизводителю десять лет жизни, он возглавлял инициативы по выпуску новых продуктов и был программным менеджером Model S, 3 и Y. Помимо них из компании уходит большинство команды Tesla по внешним связям, которую возглавлял ушедший во время первой волны вице-президент Рохан Пател.

Именно словом «хардкор» описывают корпоративную культуру и условия труда сотрудники Tesla. Именно такой режим Маск в ультимативной форме предложил работникам тогда ещё Twitter после покупки соцсети.