Оверинжиниринг? «Некодер», Gismart, Rozum Robotics тестируют кресла за ~$1500
Ещё до того, как компании стали переводить своих сотрудников на «удалёнку», dev.by и Happy Office затеяли эксперимент. Мы отдали офисные кресла Herman Miller на тест-драйв известным айтишникам — и по прошествии нескольких недель собрали их честные отзывы.
Пять моделей по неделе тестировали CEO Rozum Robotics Виктор Хаменок и его команда, автор «Колонки некодера», менеджер и стартапер Сергей Лавриненко, основательница сервиса по подбору персональных помощников в других странах MeetnGreetMe Елена Шкарубо и замдиректора минского офиса Gismart Александр Демиденко.
Сергей Лавриненко был первым, к кому приехали кресла Herman Miller — Aeron, Embody, Cosm, Mirra 2 и Sayl.
Каждый день «некодер» сидел в новом, в итоге выделил модель Embody. Лавриненко смог подстроить его под свою фигуру — и это один из главных плюсов кресла, по мнению Сергея.
— У меня лишний вес, поэтому дешёвые кресла со временем выходят из строя: то одна какая-то деталь «вылетит», то другая ломается. С Herman Miller такого произойти не должно: гарантия на них 12 лет. Что ещё — с других кресел я, бывало, падал, а эти принимали мой вес плавно: это приятно.
Сергей в каждом кресле проводил по 8 часов с небольшими перерывами.
Что понравилось?
Возможность откинуть голову (спинка в кресле выше, чем в остальных моделях).
Приятный тактильно материал.
Бесшумная работа механизмов.
Прочность.
Функция поддержки поясницы.
— По итогам заметил: спина уставала меньше, чем обычно. Я пробовал режим откидывания — приятно в общем-то, но гораздо больше мне понравился режим с фиксированной спинкой. Это и правда очень удобно!
Что было не так?
У всех кресел свои настройки — нет единого механизма, поэтому на освоение каждой модели нужно потратить не менее 10 минут. Сергей рекомендует читать инструкции.
У других моделей спинка короткая, невозможно упереться в нее головой. Подголовников тоже нет — это минус для того, кто любит откинуться и расслабиться в рабочем кресле.
Вывод Сергея:
— Когда-нибудь, надеюсь, мой стартап станет очень успешным — и тогда я куплю такие кресла и себе, и сотрудникам.
«После регулировки кресла „под себя“ уже ничего не отвлекало от рабочего процесса»
Дальше кресла поехали к Александру Демиденко — замдиректора минского офиса Gismart. Александр сразу подчеркнул: для него главный критерий оценки — качество и долговечность.
Из пяти моделей топ-менеджеру больше всего приглянулась модель Cosm. В этом кресле почти нет настроек: оно адаптивное. Перед работой Александр отрегулировал лишь высоту сиденья. В первые минуты, признаётся, испытал некоторый дискомфорт.
— Моё нынешнее рабочее кресло со мной с 2016 года: я консерватор по натуре и поэтому к нововведениям отношусь настороженно. Но настройка под себя всё решила. В итоге мне достаточно комфортно было и в новом кресле, и в своем уже полюбившемся.
Что понравилось?
Качество деталей и материал (оценил на 5 баллов).
Цвет и дизайн (на 4 балла: не идеально, на вкус Александра).
Поддержка поясницы (в своём кресле этой функции недостаёт).
Плавная работа механизмов.
Кроме Cosm, Александр также отметил Aeron. В этой модели ему больше всего понравилась функция наклона спинки:
— Можно было откинуться, чтобы передохнуть. Не было подсознательного страха, что я могу перевернуться. Они очень крепкие и надёжные.
Недостатков Александр не нашёл, заметил лишь, что при движении немного шумят колёса, но, говорит, не критично.
Вывод Александр:
— Кресла прочные, в них чувствуешь себя уверенно. Теперь их недостаёт. Задумался купить такое кресло в подарок — жене в домашний кабинет.
«На некоторых стульях явный оверинжиниринг»
Тестировщик Rozum Robotics Дмитрий Каржицкий оценил кресло Embody
Виктор Хаменок приобщил к тестированию кресел всю команду Rozum Robotics: «один за всех, и все за CEO». В стороне осталась разве что роботическая рука. Ребята хотели задействовать и её, но поняли, что «роботу пока не под силу выполнять столь творческие задачи».
Первому предложили оценить кресла тестировщику Дмитрию Каржицкому. Инструкцию он не читал намеренно: «потому что в большинстве своём юзеры не читают». Пользователь привык получать интуитивно понятный интерфейс и в руководство заглядывает в последнюю очередь. Одной из лучших QA назвал модели Embody и Aeron.
Что понравилось?
В Aeron — функция наклона спинки под нужным градусом.
Опция кресла-качалки в Aeron.
Оба кресла комфортные.
Что было не так?
Поддержка поясницы для него была недостаточной во всех моделях: «Она присутствовала, но не ощущалась спиной на 100%».
Нет подголовника ни в одной из моделей.
Цвет: модель Embody была в синем варианте, Дмитрий же предпочитает чёрный.
Способ регулировки подлокотников в одной из моделей, он нём собеседник рассказал подробнее:
— Не было сразу очевидно, что это фича, а не баг — и мне казалось, что подлокотники не фиксируются, а просто падают с того места, где я хочу их оставить. Но когда понял, что это способ их опускания, и настроил под себя — всё стало на свои места.
Вывод Дмитрия:
— В силу профессии я привык крутить все ручки и нажимать на все кнопки подряд — как и юзер. И мне показалось, что на некоторых стульях явный оверинжиниринг: десятки ручек — и ты недоумеваешь, за что каждая из них отвечает, и ищешь, где та самая «крутёлочка», что выгнет спинку в нужную сторону.
«Всем хотелось — но были люди, до которых кресла не докатились»
Бизнес-аналитик Rozum Robotics Олег Сизонов оценил кресло Aeron
Дмитрий не единственный, кому пришлось по душе кресло Aeron. Эту же модель выделил и его коллега бизнес-аналитик Олег Сизонов, он также стал голосом команды в этом эксперименте.
В Aeron Олег отработал целый день. Главный плюс кресла, по его мнению, — ширина сиденья. Олег мог менять положение тела в течение дня.
— Широкое сиденье кресла позволяет принимать любую позу — а я люблю иногда сесть по-турецки. Подлокотники можно было переместить в стороны или поднять выше, чтобы колени помещались, — говорит Олег.
Что понравилось?
Технологичность.
Возможность отрегулировать кресло под себя.
Плавная работа механизмов.
Приятный тактильно материал.
Подлокотники поднимались до нужной высоты, но это был максимум (рост Олега — 174 см).
Что было не так?
Нет подголовников.
Не все механизмы регулировок ведут себя предсказуемо: «Нужно с ними „играться“, всё пробовать».
Вывод Олега:
— Рекомендую пробовать, тест-драйвить, щупать. Такого разнообразия я не видел на рынке. Обычно стулья разные по размерам и материалу, но в плане эргономики — одинаковые. Здесь же есть над чем задуматься.
«Если ты забыл зафиксировать спинку и кто-то сел в твое кресло — это всегда испуг: люди думают, что падают»
Елена Шкарубо, основательница сервиса MeetnGreetMe привлекла к эксперименту нескольких друзей. В креслах предпринимательница проводила в среднем пять часов ежедневно. С инструкцией долго не возилась, решила разбираться по ходу — и у неё получилось.
— Свое первое кресло я и не заметила, как настроила. Поначалу сильно ощущалась разница между обычными стульями и креслами Herman Miller. Потом стало привычно сидеть в удобном кресле.
Елена тоже выделила фаворита. Перед стартом ставила на Aeron — не просто же так его купили Обама, Цукерберг и Гейтс — но по итогу остановилась на Mirra 2. Главный плюс кресла, считает, — это фишки. О них подробнее ниже.
Что понравилось?
Функция наклона спинки с опцией кресла-качалки.
Подлокотники: «Их можно настроить под любой стол или вообще убрать».
Поддержка шеи и плеч.
Прочность кресла и плавная работа механизмов.
Что было не так?
Ощущения, когда садишься в кресло, «переночевавшее» в офисе:
— У нас в офисе прохладно, и не тканевые стулья быстро становятся холодными. Первые минуты сидеть было не очень комфортно. Зато, думаю, летом, просто блаженство.
Вывод Елены:
— Мы бы с удовольствием приняли их в свою семью. Вообще считаю офисное кресло отличным подарком. И если бы собиралась сделать такой подарок, имела бы Herman Miller в виду: я знаю их историю и протестировала их сама.
«По стульям можно сделать вывод о финансовом состоянии компании и её отношении к сотрудникам»
Вместе с Еленой кресла тестировали её товарищи, в частности CEO Conversale Юрий Бобров. Он оценил качество всех моделей на 5 баллов. Стиль, материал и цвет — не ниже четвёрки.
«Тройку» получила только модель Sayl — за цвет и материал. Но кресло всё равно показалось Юрию комфортным.
— С настройками не всё интуитивно понятно, что крутить, куда нажимать. В Sayl я только случайно понял как регулировать высоту подлокотников. Перемудрили немного, но если есть инструкция под рукой, то это не проблема.
Что понравилось?
Подлокотники можно регулировать «под любой случай».
Кресло может работать как кресло-качалка: «Здорово что спинка откидывается вместе со сидением».
Не шумит, работает плавно.
Пластик и материал приятный на ощупь.
Что было не так?
Нет подголовников.
Не хватало боковой поддержки в некоторых креслах.
Дорого.
Кресла тяжёлые, а ещё сиденья быстро становятся холодными.
— У нас в офисе не очень тепло, и в креслах с крупной сеткой было прохладно. Но летом это будет большой плюс.
Вывод Юрия:
— Идеально, когда ты не чувствуешь дискомфорт, который отвлекает. Сидеть в креслах Herman Miller было удобно: правильное положении тела, думаю, косвенно помогало быть более сосредоточенным.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.