В этом году одному из старейших региональных подразделений EPAM Systems исполнилось 14 лет. Казалось бы, дата не очень знаменательная. Однако для сотрудников EPAM Gomel этот день рождения оказался особенным, так как совпал с переездом в новый офис. И в честь этого замечательного события мы решили познакомить читателей dev.by с именинником.
Гомельский офис EPAM открыл свои двери 1 октября 2000 года. Первоначально это была небольшая комната в здании Бюро автоматизированных систем БелЖД, что по улице Первомайской.
Сотрудников на тот момент тоже было немного – всего восемь человек. Примечательно, что семеро из них до сих пор работают в компании.
Первый крупный проект гомельчан начался 13 лет назад – и длится до сих пор. Правда, разработка программистами уже не ведется, но одна из сотрудниц всё ещё работает в поддержке.
За 14 лет существования офиса количество талантливейших специалистов увеличилось более чем в 40 раз! И даже нелегкие времена кризиса не сильно повлияли на прирост сотрудников.
В честь дня рождения «старожилы» Гомельского офиса рассказали о том, как работалось в EPAM раньше, и что изменилось с тех пор:
Игорь Макушинский, Software Engineering Manager:
«Все течет, все меняется… вот и наш гомельский ЕPАМ обзавелся офисом международного стандарта.
В связи с днем рождения гомельского ЕPАМ хотелось бы вспомнить весь наш путь развития - от далекого октября 2000 года до октября 2014.
А точнее самое начало - рождение ЕPАМовской команды в Гомеле.
Именно тогда, несмотря на отсутствие бенефитов и других удобств, глаза у всех горели, и хотя работали тяжело и много, всем составом радовались сдачам проектов и праздновали дни рождения тоже вместе, и не только с тортиками! Тогда нас мотивировала сопричастность к начальной команде, некий дух стартапа.
Сейчас все по-другому: солидный офис (и даже два), множество работников, большое число разных проектов и команд. Поэтому и мотивация другая, хотя я думаю, что сопричастность к чему-то большому и главному остается и играет не последнюю роль. Только команд стало больше, и теперь тяжело сказать, какая из них «круче». Так что желаю успехов всем командам в нашем офисе!»
Сергей Агеенко, Software Engineering Manager:
«Попробую сравнить, что было в самом начале и что есть сейчас.
Если говорить про рабочее пространство, то главное отличие - это наш отдельный офис, где мы теперь все вместе, больше видим друг друга, больше общаемся.
По специфике проектов я бы сказал, что сила нашего офиса в том, что мы можем себе позволить держать у себя крупных клиентов, где работают 25-30, а где-то даже до 50 специалистов. И мы предоставляем для заказчиков качественный сервис за счет грамотной подготовки кадров. В этом же наше преимущество перед другими региональными офисами. Собственно, это почти не меняется многие годы, ведь и ранее мы тоже развивались за счет одного крупного аккаунта.
Наличие же в нашем офисе проектов разной бизнес-тематики, разных технологических стеков является еще одним нашим преимуществом, поскольку мы позволяем расти технически не только нашим текущим сотрудникам, но и можем предоставить рабочие места молодым специалистам.
А из кардинальных изменений, я думаю, самое важное - это то, что гомельский офис ЕPАМ на данный момент является самым крупным игроком на местном рынке. И мы продолжаем динамично развиваться и дальше, и нам есть чем гордиться!»
День рождения праздновали шумно и весело. HR-департамент, как всегда, был на высоте - и уже ранним утром сотрудников встречал празднично украшенный офис. Шарики, печеньки и памятные подарки создали отличное настроение на весь день.
У сотрудников также была возможность написать поздравление любимой компании, чем многие с удовольствием и воспользовались.
Мы ещё раз поздравляем EPAM Gomel с днем рождения! Растите такими же дружными и успешными!
P.S. А ниже немного занимательной инфографики. Вот так выглядит статистика по сотрудникам EPAM из Гомеля:
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.