Новая встреча DZ CLUB в Варшаве: лид Google о будущем мобильной индустрии. Купить билет 🎟
Support us

Гендиректор выгнал 90% работников, потому что они пропустили утренний митинг

СЕО музыкального онлайн-магазина Musicians Club Болдвин Оддсон уволил 99 из 110 работавших на него сотрудников и фрилансеров лишь за то, что они не явились на совещание в 8:30 утра в пятницу 15 ноября, рассказывает Forbes. Компания была создана в 2022 году и базируется в штате Вайоминг.

10 комментариев
Гендиректор выгнал 90% работников, потому что они пропустили утренний митинг

СЕО музыкального онлайн-магазина Musicians Club Болдвин Оддсон уволил 99 из 110 работавших на него сотрудников и фрилансеров лишь за то, что они не явились на совещание в 8:30 утра в пятницу 15 ноября, рассказывает Forbes. Компания была создана в 2022 году и базируется в штате Вайоминг.

«Те из вас, кто не явился на митинг этим утром, могут считать это официальным уведомлением: вы все уволены. Вы не сделали то, что обязались делать, вы не выполнили свою часть договора, вы не явились на митинг, на котором должны были присутствовать и работать», — написал Оддсон в общем канале в Slack.

Далее он приказал всем удалёнщикам выйти из всех рабочих аккаунтов, вернуть всё имущество, которое им предоставила компания, и считать все договоры аннулированными.

«Я дал вам возможность сделать вашу жизнь лучше, трудиться и расти. Но вы показали мне, что относитесь к этому несерьёзно. Из 110 людей утром присутствовали только 11. Эти 11 остаются. Остальные уволены. Сейчас же убирайтесь к чёрту из моей компании», — добавил гендиректор.

Многие из уволенных сотрудников работали без оплаты удалённо не на полный день — позиции были ориентированы на студентов-музыкантов, которые были заинтересованы в трудовом опыте. К примеру, на неоплачиваемую должность операционного менеджера, опубликованную в этом году, откликнулся 51 человек. В описании говорилось, что соискатель сможет получить глубокое понимание того, как устроена электронная торговля на конкурентном рынке, практический опыт управления платформами онлайн-продаж и их оптимизации, а также перспективу перейти в штат с оплатой в следующем году.

Один из бывших практикантов на Reddit обвинил бывшего босса в том, что он в основном берёт практикантов-удалёнщков, которые готовы работать бесплатно. Очевидно, отмечает Forbes, Оддсон получил «по заслугам» — вернее, по оплате, — ведь работники-волонтёры не будут выкладываться так, как те, которые получают вознаграждение и бонусы.

Среди уволенных оказались и сотрудники, которые проработали в Musicians Club несколько лет и не представляли, что их могут без предупреждения выгнать. Оддсон высказался об инциденте в LinkedIn. В посте он не извинялся — даже наоборот сказал, что придерживается своего решения и ценностей, и несмотря на попытки некоторых «отменить» его трафик у сайта взлетел, продажи бьют рекорды, и компания получает сотни заявок в день от желающих присоединиться.

Техногигант годами заставлял студентов проходить неоплачиваемые стажировки и не нанимал
Техногигант годами заставлял студентов проходить неоплачиваемые стажировки и не нанимал
По теме
Техногигант годами заставлял студентов проходить неоплачиваемые стажировки и не нанимал
Акции Better.com которая уволила 900 человек через Zoom рухнули на 95% в первый день торгов
Акции Better.com, которая уволила 900 человек через Zoom, рухнули на 95% в первый день торгов
По теме
Акции Better.com, которая уволила 900 человек через Zoom, рухнули на 95% в первый день торгов
Присоединяйтесь к сообществу dev.by

Читать

Читайте также
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
1 комментарий
Становятся менее лояльными, угрожают информационной безопасности: почему ИТ-компании запрещают сотрудникам релокацию
Становятся менее лояльными, угрожают информационной безопасности: почему ИТ-компании запрещают сотрудникам релокацию
Становятся менее лояльными, угрожают информационной безопасности: почему ИТ-компании запрещают сотрудникам релокацию
2 комментария
Разработчик Snapchat увольняет 20% штата — больше тысячи человек
Разработчик Snapchat увольняет 20% штата — больше тысячи человек
Разработчик Snapchat увольняет 20% штата — больше тысячи человек
Dell закрывает офис в России и сокращает сотрудников
Dell закрывает офис в России и сокращает сотрудников
Dell закрывает офис в России и сокращает сотрудников

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

povelitel-krasnogo-drakona
povelitel-krasnogo-drakona Проектный мессенджер в 我想排便
-1

позиции были ориентированы на студентов-музыкантов, которые были заинтересованы в трудовом опыте

А, классическая вера в то, что "на работе вас чему-то по-настоящему научат". Потом ты приходишь домой без сил, кушаешь что-то, спишь и на утро всё по новой. Идёшь "учиться" на дядю.

Хитренький дядя-манипулятор со священного запада. Исключение из общей массы? Не думаю.

capslock
capslock HR в НИИ Бацца
2

Если люди не появляются там где должны - то чего удивляться?
Особенно учитывая что люди видимо систематически не появлялись на встречах.

-1

"и несмотря на попытки некоторых «отменить» его трафик у сайта взлетел"
Редакторки на запятых сэкономили?

shipishi
shipishi Должность в Белокрылые лошадки
0

дикий оскал капитализма.

1

"Многие из уволенных сотрудников работали без оплаты удалённо не на полный день"
Как говорил знакомый владелец компании "зачем платить, если можно не платить". У него 90% коллектива менялись каждые 2 месяца на новых бесплатных.

povelitel-krasnogo-drakona
povelitel-krasnogo-drakona Проектный мессенджер в 我想排便
1

"А глаза добрые-добрые..."

shipishi
shipishi Должность в Белокрылые лошадки
0

ну они делали пет-проекты на заданную тему, он их называл зачем-то "сотрудники". вся статья ни о чем.

0

нет, они делали всю реальную работу.

bacek
bacek Programmer в Конь с горы
2

и компания получает сотни заявок в день от желающих присоединиться.

Ну а чего, молодец. Старых бесплатных выгнал ничего не заплатив, новых бесплатных нанял.
Отличная идея для стартапа.

sovest-chatagpt
sovest-chatagpt Максимилиан в VironIT
0

Его компания - пусть делает что хочет. Что-то не устраивает - валите в Польшу, между кавалеркой и бедронкой слоняться