Support us

Гендиректор Amazon снова напомнил не желающим ходить в офис, что дверь на выход всегда открыта

Amazon продолжает агрессивную многомесячную кампанию по возврату сотрудников с удалёнки. И видимо, глава компании Энди Джесси уже устал защищать новые правила: на недавнем внутреннем собрании он дал понять, что если кому-то что-то не нравится, можно просто найти другую работу, пишет Insider.

3 комментария
Гендиректор Amazon снова напомнил не желающим ходить в офис, что дверь на выход всегда открыта

Amazon продолжает агрессивную многомесячную кампанию по возврату сотрудников с удалёнки. И видимо, глава компании Энди Джесси уже устал защищать новые правила: на недавнем внутреннем собрании он дал понять, что если кому-то что-то не нравится, можно просто найти другую работу, пишет Insider.

Джесси старался избегать ответа на вопросы о том, на основе каких данных было принято решение принудить сотрудников работать минимум три дня в офисе. Хотя в Amazon решения обычно подкрепляются данными, Джесси заявил, что в вопросе с удалёнкой такого не было.

«Уже давно пора смириться. Если вы не можете смириться, я тоже понимаю. Но, скорее всего, работать в Amazon у вас не получится, потому что мы возвращаемся к посещению офиса минимум три раза в неделю, и это неправильно, что кто-то будет присутствовать в офисе три дня в неделю, а кто-то будет отказываться», — заявил гендиректор Amazon.

Ранее онлайн-ритейлер стал заставлять сотрудников переезжать ближе к офисам. Тем, кто не хочет, предлагают уйти. До этого компания проигнорировала 30 тысяч сотрудников, которые подписали петицию за удалёнку.

Джесси добавил, что Amazon не руководствовалась какими-либо данными и тогда, когда разрешила удалёнку во время пандемии. А также что он разговаривал об удалёнке с гендиректорами 60-80 других компаний, и практически все они за возврат сотрудников в офис. И что сейчас требовать объяснений и жаловаться в любом случае поздно.

«Нас запугать хотят?» Сотрудников Amazon ругают за прогулы, но они не прогуливали
«Нас запугать хотят?» Сотрудников Amazon ругают за прогулы, но они не прогуливали
По теме
«Нас запугать хотят?» Сотрудников Amazon ругают за прогулы, но они не прогуливали
В Amazon выживают сотрудников которые не хотят переезжать ближе к офису
В Amazon выживают сотрудников, которые не хотят переезжать ближе к офису
По теме
В Amazon выживают сотрудников, которые не хотят переезжать ближе к офису
Место солидарности беларусского ИТ-комьюнити

Далучайся!

Читайте также
15 вещей с Amazon, чтобы прокачать рабочее пространство
15 вещей с Amazon, чтобы прокачать рабочее пространство
15 вещей с Amazon, чтобы прокачать рабочее пространство
Собрали в подборку очевидные и неочевидные вещи с Amazon, которые сделают ваше рабочее пространство удобнее, комфортнее и безопаснее.
Google, Apple, Microsoft постепенно выносят производство из Китая
Google, Apple, Microsoft постепенно выносят производство из Китая
Google, Apple, Microsoft постепенно выносят производство из Китая
4 комментария
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
1 комментарий
Становятся менее лояльными, угрожают информационной безопасности: почему ИТ-компании запрещают сотрудникам релокацию
Становятся менее лояльными, угрожают информационной безопасности: почему ИТ-компании запрещают сотрудникам релокацию
Становятся менее лояльными, угрожают информационной безопасности: почему ИТ-компании запрещают сотрудникам релокацию
2 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Anonymous
Anonymous
2

ці бачылі вы камуналку ў Каліфорніі?)))

0

Вот только там не 20-30% выше рынка, а что-то ближе к 50-100%

-1

Куча не бигтеха, а модных молодёжных стартапов с тем же подходом к удаленке. Скоро наоборот, удаленку будет предлагать только кровавый легаси энтерпрайз, ну или где 3 копейки платят, и креативность не нужна.