Если у рядового сотрудника EPAM Systems спросить, какой из офисов EPAM самый креативный, многие, не задумываясь, ответят, что брестский. И это неудивительно, ведь в Бресте работают те самые ребята, которые каждый год создают знаменитый EPAM'овский календарь. В декабре креативщикам из Бреста исполнилось 7 лет – очень символичная дата. Рассказ о становлении офиса, мысли сотрудников о том, что изменилось за это время, а также новый выпуск календаря ждут вас в этом материале.
7 лет – серьёзный возраст. Дети обычно идут в школу, и все лучшее у них ещё впереди. Так и у EPAM Brest – многое знают и умеют, но все ещё только начинается. Кроме того, сотрудники, проработавшие в компании 7 лет, получают подарки. Из девяти человек, составлявших первоначальную команду офиса, до сих пор работает восемь. И это говорит о том, что брестчане не только креативные, но и дружные.
Александр Оргиш, .NET разработчик: «С одной стороны, пропала камерность и семейность, когда каждый знал друг друга и поддерживал дружеские взаимоотношения. Зато появилось больше разнообразия в направлениях, стало больше событий (техтолки, CDP, HR-мероприятия), стало намного больше возможностей в карьерной области».
Как же развивался Брестский офис?
10 декабря 2007 года офис по Советской, 14, принял первопроходцев. Девять талантливых ребят начали трудиться на благо компании.
1 год – мы растем, нас уже 30.
3 года – количество сотрудников увеличилось до 55, появилась Java team и первые тестировщицы.
7 лет – нас 150. Сегодня в офисе работают сотрудники по следующим направлениям: разработка на .NET, Java, PHP, front-end, функциональное тестирование ПО, автоматизированное тестирование ПО.
Сергей Тузик, директор офиса: «Для меня достижение – это то, что мне по-прежнему интересно работать в EPAM Brest, хотя офис (как и компания) за 7 лет достаточно сильно изменился. Достижение – что большинство коллег, пришедших в разное время работать сюда, также находят для себя интересные и им, и офису, пути развития.
Достижение – что компании по-прежнему интересна наша работа в качестве подразделения. Достижение – что в офисе высокая планка качества работы, чтобы не чувствовать какой-то теоретически возможной провинциальности. Достижение – что люди в Бресте в большинстве своем с уважением отзываются о EPAM Brest. Наверное, список можно продолжать».
День рождения: магия, кофе и аукцион
День рождения EPAM Brest прошел весело и нестандартно. Отдел HR при поддержке знаменитого Женсовета организовал замечательный праздник, который надолго запомнится всем сотрудникам. (Женсовет – официально-неофициальная группировка женской половины офиса. Широко известен благотворительными и развлекательными ивентами, духом креатива. В последнее время выходит на международную арену – совместно с Phenomena из Лондона девушки провели акцию Handmade Christmas (каждый желающий мог сделать новогодние игрушки своими руками).
Празднование длилось три дня – гулять так гулять! За это время сотрудники смогли поучаствовать в благотворительном аукционе блюд высокой кухни (и таким образом помочь приюту для животных), выпить кофе с ведущими специалистами офиса и поговорить о EPAM Brest спустя 7 лет после открытия, послушать специальный радиоэфир «Brest on Air!», перекусить в кафе предсказаний, побывать на представлении волшебника из будущего, сфотографироваться на праздничной фотозоне… И это ещё не все! Краткая поздравительная речь от директора, торты и общее фото завершили празднование.
Календарь. Идея создания и планы на будущее
Так сложилось, что день рождения брестского офиса практически совпал с выходом знаменитого календаря. В честь этого события мы попросили создателей и идейных вдохновителей календаря, Ивана и Светлану Жорновых, рассказать о своем проекте и поделиться мыслями о его дальнейшем совершенствовании:
Иван: «Идея создания была одна – показать, что программисты – не забитые ботаны-интроверты, думающие терминами языков программирования (а именно таково мнение большинства людей-непрограммистов), а разносторонне развитые интересные люди, хоть и со своими пружинами в голове».
Светлана: «На самом деле идея «мальчиков-зайчиков» оказалась побочным продуктом при работе над календарем для другой фирмы. Потом подумалось, а почему бы не сделать такой календарь для программистов. Ведь они же парни хоть куда! (Я-то знаю, у меня муж такой). Правда, я боялась, что парни не согласятся на такую съемку. Но оказалось, что они не только клёвые, но и смелые. Вот так и появился на свет первый календарь для EPAM».
Иван: «Что я думаю о календаре столько лет спустя... Надо завязывать со статикой, пора развиваться и переходить к съёмкам фильмов. Сделать сериал "Храбрый программист Сергей", например. Помещать абстрактного программиста в обычные сложные жизненные ситуации, из которых он будет находить выход. Ну, типа "Пила":)».
Светлана: «Что я думаю о календаре столько лет спустя... Я не думаю. Я уже делаю следующий))».
И в подтверждение слов Светланы представляем вам новый выпуск календаря от EPAM Brest. Наслаждайтесь!
Ещё раз поздравляем EPAM Brest с днем рождения! Необычных идей и возможностей для их реализации!
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.