Реклама в Telegram-каналах DzikPic и dev.by теперь дешевле. Узнать подробности 👨🏻‍💻
Support us

Эйчар Amazon говорит, что компания может нанимать уволенных

В январе гендиректор Amazon Энди Джесси объявил, что компания сократит 18 тысяч сотрудников вместо планировавшихся 10 тысяч. Вполне возможно, что кого-то из них скоро попросят вернуться, пишет Insider.

5 комментариев
Эйчар Amazon говорит, что компания может нанимать уволенных

В январе гендиректор Amazon Энди Джесси объявил, что компания сократит 18 тысяч сотрудников вместо планировавшихся 10 тысяч. Вполне возможно, что кого-то из них скоро попросят вернуться, пишет Insider.

Такой намёк сделал вице-президент по человеческим ресурсам AWS Иэн Уилсон в ответ на вопрос сотрудника во время всеобщего собрания в феврале о перспективах уволенных.

Он дал понять, что опыт и время, проведённое ими в компании, полезны как для них самих, так и для самой Amazon. «И многие из этих ребят подходят для того, чтобы быть принятыми назад», — отметил менеджер.

Сотрудники-бумеранги: иногда единственный способ получить нормальную прибавку в Amazon — уйти и вернуться
Сотрудники-бумеранги: иногда единственный способ получить нормальную прибавку в Amazon — уйти и вернуться
По теме
Сотрудники-бумеранги: иногда единственный способ получить нормальную прибавку в Amazon — уйти и вернуться

Уилсон назвал повторное трудоустройство ранее уволенных сотрудников своей главной проблемой, но добавил, что осуществить это сложно из-за того, что недавно Amazon заморозила наём кадров. Несмотря на это, по его словам, в компании «идут обсуждения» в поддержку этой инициативы, и когда «положение вещей» в ней изменится, он хотел бы «задействовать» бывших сотрудников для реализации будущих возможностей.

В комментарии Insider в компании заявили, что для правильного понимания некоторых слов Уилсона не хватает важного контекста и что он дал более полный ответ на вопрос о прошедших увольнениях.

Amazon увольняет 18 тысяч человек
Amazon увольняет 18 тысяч человек
По теме
Amazon увольняет 18 тысяч человек
«Давайте не будем хвататься за вилы»: менеджер Amazon пытается успокоить сотрудников которые против возврата в офис
«Давайте не будем хвататься за вилы»: менеджер Amazon пытается успокоить сотрудников, которые против возврата в офис
По теме
«Давайте не будем хвататься за вилы»: менеджер Amazon пытается успокоить сотрудников, которые против возврата в офис
Новый рекламный формат в наших телеграм-каналах.

Купить 500 символов за $150

Читайте также
15 вещей с Amazon, чтобы прокачать рабочее пространство
15 вещей с Amazon, чтобы прокачать рабочее пространство
15 вещей с Amazon, чтобы прокачать рабочее пространство
Собрали в подборку очевидные и неочевидные вещи с Amazon, которые сделают ваше рабочее пространство удобнее, комфортнее и безопаснее.
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
1 комментарий
Google, Apple, Microsoft постепенно выносят производство из Китая
Google, Apple, Microsoft постепенно выносят производство из Китая
Google, Apple, Microsoft постепенно выносят производство из Китая
4 комментария
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
IBM вынуждает ненужных сотрудников увольняться под угрозой ссылки
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

0

Мда...

Anonymous
Anonymous ceo в localhost
6

подходят для того, чтобы быть принятыми назад

Фига се одолжение.. я б не шел назад.

Лаврентий  Лучезарный
Лаврентий Лучезарный Пилот межзвёздного пространства в Космолёт
3

Вы очень сильно недооцениваете количество неуважающих себя баранов, для которых главный критерий - сумма денег в месяц.

0

Есть ещё которым надо имя компании, даже если будет там пол подметать

0

Люди ващета работают работу за деньги.