Добкин: «Почти 100% сотрудников EPAM используют AI в своей работе»
Во время ежеквартального созвона с акционерами глава EPAM Аркадий Добкин рассказал, как компания внедряет в свою работу искусственный интеллект.
Во время ежеквартального созвона с акционерами глава EPAM Аркадий Добкин рассказал, как компания внедряет в свою работу искусственный интеллект.
Образование
По словам Добкина, EPAM изначально «поставил перед собой амбициозную цель — повысить квалификацию и эффективно обучить абсолютное большинство сотрудников компании использованию основ GenAI».
Для этого была разработана специальная образовательная программа.
С помощью образовательных платформ, внутренних специализированных инструментов на данный момент «почти все сотрудники EPAM прошли обучение и применяют знания об AI в своей повседневной работе», при этом «более 10% епамовцев практикуют GenAI на продвинутом техническом уровне».
АI-платформы EPAM
Например, в прошлом году EPAM объявил о запуске платформы DIAL. Платформа предлагает унифицированный пользовательский интерфейс, позволяющий компаниям использовать широкий спектр общедоступных и запатентованных LLM (large language model, «больших языковых моделей»), приложений, API, хранилищ данных и бизнес-приложений.
В конце прошлого года EPAM объявил о предоставлении доступа к открытому коду DIAL. Это позволило разработчикам развивать собственные решения на основе существующей модели: создавать приложения, экспериментировать с новыми примерами использования и развивать инновационные разработки.
EPAM AI/Run — это система доставки на базе GenAI, которая ускоряет весь жизненный цикл разработки программного обеспечения и помогает клиентам оценить рентабельность инвестиций в ИИ, увеличивая время выхода на рынок до 30%. EPAM EliteA — комплексная платформа для совместной работы команд, которая упрощает разработку, доступность и управление большими активами языковых моделей, включая подсказки, шаблоны и агентов.
Новые AI-проекты
По словам Добкина, сегодня EPAM практикует предоставление полного спектра услуг GenAI в крупнейших центрах разработки, чтобы помогать заказчикам масштабировать бизнес.
Глава EPAM утверждает, что компания добилась прогресса в области AI. Многие компании «выбирают EPAM в качестве основного партнера по AI для участия в реализации проектов».
В подтверждение Добкин привел несколько примеров.
Для Unity (межплатформенная среда разработки компьютерных игр) EPAM помог создать Unity Muse. Это AI-платформа нового поколения, которая позволяет разработчикам любого уровня создавать игры и RT3D-приложения в кратчайшие сроки, используя простые текстовые запросы.
Для XSOLIS (разработчик решений в сфере здравоохранения) EPAM помог разработать AI-платформу на AWS.
В рамках сотрудничества с МВФ EPAM разработал решение, которое позволяет преобразовывать, анализировать, визуализировать и интерпретировать статистические данные.
EPAM оценивает банковский сектор Беларуси как нестабильный. Но средства на счетах компании растут
EPAM оценивает банковский сектор Беларуси как нестабильный. Но средства на счетах компании растут
EPAM уменьшил прибыль и опять пересмотрел годовой прогноз по выручке
EPAM уменьшил прибыль и опять пересмотрел годовой прогноз по выручке
Исследование: 42% беларусов планируют использовать искусственный интеллект
Исследование: 42% беларусов планируют использовать искусственный интеллект
Борется с мошенниками, общается с клиентами, прогнозирует. Как ИИ помогает маркетологам, краткий разбор
Борется с мошенниками, общается с клиентами, прогнозирует. Как ИИ помогает маркетологам, краткий разбор
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Так для задач формошлепства AI и хватает)))
вы так говорите, как будто хоть где-то не занимаются на формошлёпством. 95% айтишечки - формошлёпство. FAANG'и не исключения, если что. Работали, знаем.
я бы даже сказал, что 95%+ работы в любом инженерном направлении это обычная рутина и типовые технические задачи, а IT это и есть обычная инженерная специальность
Именно. IT - обычная инженерия. Просто некоторые из-за дефицита на рынке пару лет назад и неоправданно завышенных зарплат решили, что являются богоподобными созданиями.
Ничего, рынок расставляет по всё по своим местам.
@toshnila, тащем-та зарплаты только подросли с тех пор, по остальному согласен
Добкин, а можешь обучить своих менеджеров нормально общаться на собесах?
Зашел, чтобы лайкнуть этот комментарий. Ощущения от собесов в епам: сидит [Часть комментария скрыта за нарушение правил общения. Вот они, их всего пять: https://mstagmanager.com/news/comments-2024] с денежными деревьями и подковами на стене в задрипанной хрущевке, типа супер-мега-тимлидер и пытается недо-нлп методами убеждать, что л*х здесь это ты)))
Не знаю на счет НЛП, мне вот прямо сказали: ты бездарь и весь твой опыт на предыдущем месте работы стоит чуть меньше чем ничего, но только в EPAM ты станешь человеком, а если не примешь офер - так бездарем и останешься... Уже три года прошло, а меня до сих пор тригерят любые упоминания EPAM
Очень интересно. Читаешь комменты, все нос воротят от ЕПАМа, критикуют.
Но потом снова читаешь комменты и видишь, что люди туда ломятся, оказывается. Так их еще и не берут...
Еще интересны ваши софт-скиллы.
Если уж вы "тыкаете" уважаемому человеку в IT беларуском сообществе, чья компания стала мировым брендом и капитализацией на пике размером с ВВП все страны, то прям очень интересно как вы "тыкаете" рядовым менеджерам из ЕПАМа на собесах. Они там, наверное, вообще из под стола выглядывать бояться. :)
Пользователь отредактировал комментарий 30 августа 2024, 12:51
О, с моими софт-скиллами все прекрасно, не беспокойтесь. Компания позвала меня на собеседование и так смачно плюнула в лицо, что кроме пренебрежения эти "уважаемые" люди и их менеджеры никаких чувств не вызывают, если честно.. И достижения этих "уважаемых" господ абсолютно не оправдывают хамство.. Что это? Перегибы на местах или политика найма? Ху ноу?
Пользователь отредактировал комментарий 30 августа 2024, 13:23
Могут быть и перегибы. Чем крупнее компания, тем больше всяких "чудесностей".
А вам дали какой-то фидбэк? Как нахамили?
Во чтоя заметил за все время общения с людьми - для хамства и/или конфликта, как и для танго, нужны двое. Если в диалоге есть один человек с вменяемыми софт-скиллами и с элементарным воспитанием, то конфликта не будет, даже если другая сторона брызжать слюной и матюкаться, вспоминая вашу маму.
По сему есть "ашунэние", что если вы не можете захэндлить "хамство" в стерильных условиях собеса, то что вы можете в стрессовой или форс-мажорной ситуации реальной работы?
Ну а если там действительно неадекват и человек не может культурно объяснить, почему вы не подходите, то это повод написать свой фидбэк. Вот прям человеку, к которому вы обращаетесь в самом начале. Сделать нашу беларускую айтишечку чуть лучше и убрать с собеседований кадров, которые упускают очередной бриллиант земли беларуской?
Можете даже использовать AI, Добкин оценит. ;)
Пользователь отредактировал комментарий 30 августа 2024, 13:49
А зачем его хэндлить? Человек показывает свое истинное лицо тогда, когда чувствует свою полную безнаказанность и вот у меня есць ашчушчэние, что это стиль руководства эпата в условиях рынка нанимателя, честно говоря это было всегда, просто раньше рабов нужно было искать, а сейчас они сами вроде как ломятся. Но проблема, как вы говорите, вашей стерильности в том, что вообще-то, вы берете себе человека, чтобы усилить вашу команду, создать некий целый организм, в производственных условиях, чтобы и вам и ему было комфортно,а не галерного раба на галеру.
Пользователь отредактировал комментарий 30 августа 2024, 19:55
Нос не воротят
а) вайтишники или около их, потому что "на морозе" ситуация может быть ещё хуже
б) джуны,
в) дисквалифицированные сеньоры, потерявшие свою квалификацию, которым уже хоть куда
Г) кумовья, зятья, особенно в Польше, хотя это низязя и не признается, мы типа чэсныя
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5
Если человек с руководящими обязанностями не может уважительно работать с другими людьми, то к животным его тем более подпускать нельзя.
вместо
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5
восстание гуманитариев?
После этого акции поди еще в два раза рухнули? Индусы с ИИ, это же прямо анекдот
Но ведь там все работают на клиенских виртуалках. Где всякие gen-AI обычно беспощадно заблочены. Потому что "использовать AI" - это значит отправлять данные компании (код, документы, переписки) в неизвестном направлении в интернет.
Ну, или речь о каком-то другом использовании. У меня в одном из мест работы какая-то AI система анализировала коммиты всех программистов и ставила им оценки каждый месяц. Называли продуктивностью. Тоже можно сказать, что 100% сотрудников использовали AI. Только не так, как им бы хотелось.
Шлавное чтоб надои росли и коровы чистые были
Ну штош, добкин, это только говорит о вашем сосаити и уровне разрабов.
Любой опытный разраб щупавший новомодное аи знает, какое тормознутое уг по факту все эти чаты, от которого больше вреда и траты времени, нежели пользы, как ты задавай или не задавай контекст и не генерируй промпт. А уж инхаус-аи это вообще лютый треш.
Единственное что оно способно делать - немного помогать в поиске информации. Даже не так. Оно помогает найти с чего можно начать поиск информации.
Ну еще может автоматизировать какие-то типовые писанины, худо-бедно
и которые нужно контролировать.
Может помочь вогнать разрабов в уныние, что все пропало и скоро их заменят, что бы сбить им рейты, тож неплохо.
Но на этом все.
АИ может сгенерировать открытку для Сёмы?
Такие времена, уже ручку не продашь если она не AI powered