Реклама в Telegram-каналах DzikPic и dev.by теперь дешевле. Узнать подробности 👨🏻‍💻
Support us

Дайджест корпоративных блогов за август

Оставить комментарий
Дайджест корпоративных блогов за август

Признаться, первая половина августа заставила нас поволноваться, а будет ли достаточно материалов в корпоративных блогах для дайджеста. Все-таки август — самый расслабленный и спокойный месяц в году. Все стремятся насладиться уходящим летом, деловые активности не в приоритете. Однако, оказалось, что для белорусских ИТ-компаний сентябрь начинается в двадцатых числах предыдущего месяца. Более того, две компании дебютировали в корпоративных блогах именно в августе. С наших дебютантов мы и начнем.

Читать дальше и поражаться мощи дебюта

EffectiveSoft стартовал лавинообразно. За неделю они опубликовали сразу 8 постов. В основном это материалы, иллюстрирующие компанию как работодателя. Что вполне к месту в такого рода блоге, ведь потенциальные сотрудники не преминут заглянуть в этот раздел профиля компании. Ссылки на посты от EffectiveSoft в хронологическом порядке: 

Рецепты хорошего настроения от сотрудников EffectiveSoft
Альпинист среди нас
Почему обедать в офисе EffectiveSoft так вкусно и питательно?
Производственная практика в EffectiveSoft: по-домашнему комфортно и по-деловому серьезно!
Серебряные призеры чемпионата мира по программированию — в гостях у EffectiveSoft!
Мы — в Шоколаде :)
ГАЛЕРЕЯ СВОИМИ РУКАМИ: сотрудники EffectiveSoft украсили офис собственными фотоработами!
5 мифов об EffectiveSoft

Второй августовский дебютант — компания Startup Labs. Они решили начать с «главного» и опубликовали интервью со своим директором Романом Стрежом.  

Следующие три компании — «ветераны» корпоративных блогов. EPAM Systems в августе поделился с нами тремя материалами, один из которых в двух частях. Стоит отметить, что компания на dev.by надеется, но и сама не плошает, размещая ссылки на посты в своих сообществах в соцсетях и обеспечивая им дополнительные просмотры. Хорошая практика!

Что в статусе твоем
Дружественное пользовательское тестирование: как вовлечь пользователя в процесс создания продукта
Как прийти в IT (часть первая)
Как прийти в IT (часть вторая)

Softeq Development этим летом исполнилось 5 лет. О чем они рассказали при помощи слов и фоток, а также видео. Название третьего поста компании отсылает нас к школьным сочинениям — «Как Софтек провел лето». Судя по всему отлично :)

И завершает наш ежемесячный дайджест Altoros Development, который поделился ссылкой на англоязычную статью своего сотрудника «Как установить Cloud Foundry на Vagrant» (да-да, Altoros, мы все ждем, когда в вашем блоге появятся не только ссылки, но хотя бы переводы этих статей), а также планами по технологическим ивентам в сентябре. 

На сим мы завершаем наш дайджест и с надеждой обращаем взоры на сентябрь. Корпоративные авторы! Побалуйте нас чем-нибудь эдаким! :)

Новый рекламный формат в наших телеграм-каналах.

Купить 500 символов за $150

Читайте также
Аноним обвиняет Softeq в увольнениях «забастовщиков» перед Днём Воли. Компания: это месть
Аноним обвиняет Softeq в увольнениях «забастовщиков» перед Днём Воли. Компания: это месть
Аноним обвиняет Softeq в увольнениях «забастовщиков» перед Днём Воли. Компания: это месть
У Бейонсе их — восемь. Эштон Катчер в восторге. Как белорусы помогли разработать самую «звёздную» умную кроватку
У Бейонсе их — восемь. Эштон Катчер в восторге. Как белорусы помогли разработать самую «звёздную» умную кроватку
У Бейонсе их — восемь. Эштон Катчер в восторге. Как белорусы помогли разработать самую «звёздную» умную кроватку
EPAM объявила, что в Беларуси у них теперь 10 000 сотрудников. Публикуем по случаю самые важные даты и факты про компанию + архивные фотографии
EPAM объявила, что в Беларуси у них теперь 10 000 сотрудников. Публикуем по случаю самые важные даты и факты про компанию + архивные фотографии
EPAM объявила, что в Беларуси у них теперь 10 000 сотрудников. Публикуем по случаю самые важные даты и факты про компанию + архивные фотографии
«Люди получали зарплату и сидели на скамейке запасных». Менеджер проектов ушёл из продукта в аутсорс и вместе с «командой на бенче» сделал свою компанию
«Люди получали зарплату и сидели на скамейке запасных». Менеджер проектов ушёл из продукта в аутсорс и вместе с «командой на бенче» сделал свою компанию
«Люди получали зарплату и сидели на скамейке запасных». Менеджер проектов ушёл из продукта в аутсорс и вместе с «командой на бенче» сделал свою компанию

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.