Gallup: треть менеджеров выгорели на работе за последний год

Почти через два года после начала пандемии уровень выгорания на рабочем месте среди американских сотрудников достиг небывало высокого уровня. По данным опроса, 42% менеджеров сообщили об усталости и стрессе на рабочем месте: 34% представителей поколения Z, 27% — представителей поколения X и 21% «бэби-бумеров».

По данным Gallup, у работодателей с более широким спектром льгот, таких как инструменты финансового планирования и страхование домашних животных, были более здоровые менеджеры-миллениалы и сниженный уровень выгорания.

Согласно отчету Metlife, менеджеры-миллениалы сыграли ключевую роль в создании культуры высокой производительности сотрудников в 2021 году, поскольку их подчиненные были на 58% более продуктивными, чем сотрудники, управляемые другими поколениями.