Apple получила групповой иск за то, что недоплачивает тысячам сотрудниц
Две бывшие сотрудницы Apple судятся с компанией за то, что она платит 12+ тысячам женщин, работающим на неё в Калифорнии на корпоративных должностях, меньше, чем мужчинам. Иск подан в суд штата в Сан-Франциско, пишет Reuters.
Истицы работали в Apple более десяти лет. Они утверждают, что компания систематично недоплачивает женщинам в разработке, маркетинге и подразделении AppleCare.
В иске говорится, что при определении размера стартовой зарплаты сотрудников Apple исходит из того, сколько они получали на прежнем месте, или из их «зарплатных ожиданий». Поскольку большинство людей просят немного больше, чем зарабатывали до этого, рейты у женщин снова оказываются ниже. Также отмечается, что система оценки деятельности, на базе которой рассчитываются прибавки и бонусы, перекошена в пользу мужчин.
В Apple заявили, что стремятся к инклюзивности и равенству в оплате труда, а также что ежегодно привлекают независимого стороннего эксперта, который изучает зарплаты, и при необходимости вносят корректировки.
Представители истиц говорят, что подход Apple к оплате труда наоборот углубляет существующий разрыв между сотрудниками разных полов, и хотят добиться компенсации. К слову, в 2018 году в Калифорнии был принят закон, который запрещает работодателям спрашивать у соискателей, сколько они получали раньше, чтобы избежать ущемлений по признакам пола и расы.
Apple показала iPhone 14 и сразу несколько Apple Watch. Главное
7 сентября прошла осенняя презентация Apple, на которой компания представила новую линейку iPhone, несколько Apple Watch и беспроводные наушники. Рассказываем о новинках презентации.
В Google обнаружили дискриминацию мужчин: обзор гендерного неравенства в компании дал неожиданный результат. Выяснилось, что в корпорации недоплачивают не женщинам, а мужчинам, выполняющим одинаковую работу. Топ-менеджмент уже пообещал выплатить компенсации 11 тыс. человек, на что выделено почти $10 млн.
Anonymous
14 июня 2024, 22:30
0
Поскольку большинство людей просят немного больше, чем зарабатывали до этого
Чушь. Большинство людей просит БОЛЬШЕ чем зарабатывали до этого и поэтому им недоплачивают?
Пользователь отредактировал комментарий 14 июня 2024, 22:30
Сколько подобных статей не читал и в жизни сколько ни сталкивался с такими людьми не могу понять - вы же когда устраивались на работу получали оффер, вы на него соглашались. Как такое вообще в принципе возможно, что вам недоплачивают?
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
В Google обнаружили дискриминацию мужчин: обзор гендерного неравенства в компании дал неожиданный результат. Выяснилось, что в корпорации недоплачивают не женщинам, а мужчинам, выполняющим одинаковую работу. Топ-менеджмент уже пообещал выплатить компенсации 11 тыс. человек, на что выделено почти $10 млн.
Чушь. Большинство людей просит БОЛЬШЕ чем зарабатывали до этого и поэтому им недоплачивают?
Пользователь отредактировал комментарий 14 июня 2024, 22:30
Сколько подобных статей не читал и в жизни сколько ни сталкивался с такими людьми не могу понять - вы же когда устраивались на работу получали оффер, вы на него соглашались. Как такое вообще в принципе возможно, что вам недоплачивают?