Зарплатный проект Альфы: как не терять долларовую зарплату при переводе в рубли?

В 2017 году мы выбрали зарплатный проект Альфа-Банка. Карточки нам принесли в офис — на тот момент почтой их ещё не доставляли. Но тот факт, что в отделение банка не пришлось идти вообще, показался удобным: это экономит время. Оформляли карты мы тоже онлайн.

Сейчас у нас нас есть персональный менеджер, который всегда готов помочь. С самого начала условия понравились: как по расчетно-кассовому обслуживанию для компании, так и для сотрудников по зарплатному проекту, по сравнению с другими банками. Так, например, наши сотрудники не оплачивают дополнительно обслуживание зарплатных карточек, а некоторые пользуются картами премиального пакета.

Кандидаты на собеседовании часто интересуются, в каком банке обслуживается компания. Как правило, у них уже есть опыт взаимодействия и есть сервисы, которые им привычны и, возможно, удобны.

Держателям карт Альфа-Банка не нужно открывать счета, они могут продолжить пользоваться своими карточками и всем набором сервисов, предоставленных банком. Наличие «банковских плюшек», скорее, добавляет привлекательности к общему списку преимуществ нашей компании. Не исключаю, что для кого-то из соискателей это может быть одним из факторов в процессе принятия решения.

Если банк долго не слышит просьб клиента либо его запрос переключают по длинной цепочке к компетентному специалисту/руководителю, и мы останавливаем наши операции по этой причине, скорее всего, это неблизкий нам формат работы, и мы будем искать тех, кто будет качественно и оперативно с нами взаимодействовать.

С Альфа-Банком сотрудничаем почти два года.  С начала партнёрства банк предложил оптимальные финансовые условия для наших объемов финансовых операций, в частности, по зарплатному проекту. И все это время банк внимательно относится к запросам компании и своевременно на них реагирует. Для компании важно, чтобы наши просьбы слышали своевременно, были онлайн с нами если не 24/7, то близко к этому. 

При выборе банка мы обращали внимание на скорость обработки и зачисления зарплатных платежей. В Альфе заработная плата на рублевые карт-счета сотрудников зачисляется в течение примерно 3-х минут после обработки платежного поручения. Кроме того, банк согласовывает с компанией выгодные условия по комиссии за зачисление средств в рамках зарплатного проекта. Комиссия не зависит от суммы зачислений, что особенно выгодно для развивающейся ИТ-компании с достаточно высоким уровнем заработных плат.

При подключении к зарплатному проекту наши сотрудники имеют право выбрать вариант карточного обслуживания с Пакетами решений. Этот вариант предполагает бесплатное использование карт при соблюдении определенных критериев. В нашем случае, зачисление зарплаты. 

Безусловное преимущество — возможность заказать карту онлайн и получить её по почте.

Когда сотрудник оформляет Пакет решений, он получает возможность открыть зарплатную карту в белорусских рублях и в другой валюте.

Удобным является приложение InSync, которое позволяет совершать большое количество операций с денежными средствами онлайн: оплата услуг, переводы с карты на карту, переводы не только по номеру карты, но и по номеру телефона, открытие депозитов, покупка валюты с помощью услуги «А-курс».

Безусловно, многие наши новые работники уже имеют опыт общения с Альфа-Банком и вполне довольны тем, что это сотрудничество продолжится.

Альфа-Банк на порядок сильнее других — клиентоориентированностью, прогрессивностью, гибкостью. Работаем с ним уже три года. Когда компания только запускалась, мы сотрудничали с консалтинговой компанией, у которой был серьёзный статус на рынке. И у неё уже установились доверительные, партнёрские отношения с Альфа-Банком.

Когда в нашей компании стали работать 200+ человек,  мы решили перевести все финансовые услуги in-house, при этом мысли изменить банк у нас не было. Во многих случаях банк выбирается исходя из хорошей репутации и рекомендаций компаний, которым ты уже доверяешь.

В ИТ-компаниях, которые работают, в том числе, и на зарубежный рынок, заработная плата привязана к долларовому эквиваленту. Поскольку мы следуем законодательству Республики Беларусь, зарплата выплачивается в белорусских рублях. Альфа-Банк предоставляет услугу «Трансфер». Она даёт возможность автоматической покупки валюты без визита в банк.