Один айтишник устраивался в Amazon с чётким намерением получать зарплату и ничего не делать ровно до того момента, пока не нарвётся на план повышения продуктивности. Так он продержался уже больше полутора лет, и никто не заметил, что никакой особой работы он пока не сделал. Свою историю он рассказал на анонимной площадке Blind.
Один айтишник устраивался в Amazon с чётким намерением получать зарплату и ничего не делать ровно до того момента, пока не нарвётся на план повышения продуктивности. Так он продержался уже больше полутора лет, и никто не заметил, что никакой особой работы он пока не сделал. Свою историю он рассказал на анонимной площадке Blind.
Автор поста говорит, что получает $370 тысяч в год «ни за что». Он вкалывает примерно 8 часов в неделю, и в основном это время занимает посещение митингов. За плечами у него ровно 0 выполненных задач, 7 закрытых тикетов и 1 автоматизированная панель управления, которую он сделал с помощью ChatGPT за 3 дня. Но всем сказал, что потратил на неё 3 месяца.
Он даже запустил опрос: когда, по мнению комьюнити, к нему появятся вопросики. Пока большинство считает, что никогда.
В Amazon сотрудник пришёл после того, как попал под сокращение в Google. Здесь он занимает должность старшего технического менеджера проектов в подразделении Market Comparison of Location. Его повседневная работа заключается в том, чтобы отказывать другим командам, которые хотят интегрироваться с его командой, или переложить на них почти всю работу по интеграции.
Скриншот поста завирусился в Х. Комментаторы отмечают, что подобные персонажи вредят коллегам, которые действительно хотят работать и честно зарабатывать. Некоторые возражают, что он всего лишь играет по правилам Amazon, и вопросы должны быть к ней. Третьи говорят, что неправильно ассоциировать себя с рабочими достижениями, а правильно — жить для себя, семьи и своих увлечений, подобно автору поста.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Соглашусь с теми, кто говорит, что первичны правила среды, которые не просто такое позволяют, а даже, судя по всему, поощряют. Т.е. вопросы прежде всего к полисимейкерам.
Правда, у меня есть сомнение, что человек о себе написал. Возможно, это такой незамысловатый поклёп на ненавистного коллегу.
Пользователь отредактировал комментарий 24 августа 2024, 14:59
почему он , а не я ?!?
Погодите, это только начало. Весь прикол в том, что инженеры гораздо лучше знают бизнес-процессы компаний, чем "погонщики". Веселуха пойдёт ровно в тот момент, когда отчисленные по формальным критериям, начнут создавать свои компании. Сколько там того NCA? Ну может ещё на полгода хватит. Я лично сдерживаюсь из последних сил. Если надо будет, на склад пойду работать. Подушка вывезет. А в апреле все NCA закончатся. Там и обсудим.
Пользователь отредактировал комментарий 24 августа 2024, 22:26
Про «правила среды» очень любили рассказывать на Нюрнбергском процессе. Все вопросы - к полисимейкерам, пожалуйста, я просто чистил трубу в крематории…
Не все вопросы к полисимейкерам, а вопросы прежде всего к полисимейкерам. В Нюрнберге, кстати, так и было - вопросы прежде всего к полисимейкерам.
Собственно, опыт Германии в целом это и показывает. В послевоенной Германии заменили полисимейкеров, и с абсолютно теми же самыми людьми, которые просто трубы чистили, в одной половине страны с одними полисимейкерами образовалось современное толерантное общество, а в другой половине с другими полисимейкерами была очередная отвратительная диктатура, в которой гестапо было просто переименовано в штази, а суть осталась той же.
"Ви так это говорите как будто это что то хорошее" (С)
Особенно глядя на нынешнюю "толерантную" Германию, которая добровольно даёт себя резать и насиловать.
Всё таки добро должно быть с кулаками, а толерантность обязана иметь очень узкие и жёсткие рамки.
Отличный повод для очередной охоты на ведьм.
если его рабочий день это переговоры с другими командами которые делают всё работу - как бы кхм, это и есть работа, не? или обязательно каждый день код писать, что за бред. Но вообще сказка конечно, особенно про чатгпт )))